Konkurs je istekao.
INES Atelier d.o.o. logo

Šivač visoke mode

INES Atelier d.o.o.

Novi Sad, Primorska 88

28.01.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno osobama sa invaliditetom

INES Atelier je modni brend, namenjen sofisticiranoj ženi visokih zahteva.

INES atelier se bavi dizajnom i izradom odevnih komada od pažljivo odabranih plemenitih materijala i kože.

Usled povećanja obima posla (ines-atelier.com) raspisuje konkurs za radno mesto: ŠIVAČ VISOKE MODE

Opis poslova:

  • Šivenje i finalizacija unikatnih, dizajnerskih odevnih komada od plemenitog materijala i kože
  • Komadno šivenje dizajnerskog odevnog predmeta na:
    • industrijskoj ravnoštepajućoj mašini
    • industrijskoj endlarici
    • rad sa industrijskom peglom i vakum stolom za peglanje

Uslovi:

  • Višegodišnje iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • SSS (poželjna tekstilna škola)

Profil ličnosti:

  • Fleksibilnost, pedantnost u radu, preciznost u radu, sposobnost za timski rad i otvorenost ka novim iskustvima i promenama

Nudimo Vam mogućnost da radite u kreativnom okruženju, i budete deo uspešnog tima koji radi u cilju stvaranja nove vrednosti u modnom dizajnu namenjen sofisticiranom ukusu najzahtevnijih klijenata.

Ukoliko želite da budete deo kolektiva koji stvara i pomera granice prijavite se.

Broj telefona za dodatne informacije u dnu oglasa, Svetlana.

    INES ATELIER

    INES atelier je mlad modni brend, modni studio, namenjen sofisticiranoj ženi visokih zahteva. Esencija našeg brenda jeste načiniti ženu lepom i moćnom, bez odricanja udobnosti. Studirane forme, ženstvene konture, kvalitetni materijali, uz dodir vanvremenskog glamura, jesu upravo ono što nas razlikuje od drugih. Kreacije potpisuje Ines Janković, inspirisana moćima koje svaka žena poseduje. Završivši studije na prestižnim italijanskim školama mode i dizajna, IED u Firenci i Rimu, i Institutu…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.