Konkurs je istekao.
G4S Secure Solutions d.o.o. logo

Službenik obezbeđenja

G4S Secure Solutions d.o.o.

Beograd

01.07.2021.

  • 43.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • dostupno osobama sa invaliditetom

G4S je multinacionalna kompanija koja posluje u 90 zemalja sveta i zapošljava preko 540.000 ljudi na 6 kontinenata. Sa nama rade najkvalitetniji ljudi širom sveta, a u Srbiji je to tim od 3500 zaposlenih koji čine da naši klijenti, zajednica u kojoj poslujemo, kao i oni sami, budu bezbedni, na sigurnom. 

Otvorena je pozicija: Službenik obezbeđenja

na objektu velike multinacionalne kompanije

Šta nudimo?

  • Minimalna primanja u iznosu od 43.000 rsd  za prosečan pun fond sati
  • Kandidati sa licencom dobijaju dodatnu stimulaciju
  • Za kandidate bez licence, G4S organizuje besplatnu obuku za dobijanje licence

Vaš profil:

  • Osnovni nivo poznavanja engleskog jezika
  • Dobro poznavanje rada na računaru
  • Položen državni stručni ispit iz oblasti ZOP-a (ili spremnost da se ispit položi)

Kao članu G4S tima pruža vam se mogućnost da:

  • Iskoristite znanja i veštine najvećih eksperata u oblasti bezbednosti
  • Gradite svoju profesionalnu karijeru i ostvarite svoje potencijale u svim oblastima bezbednosti (sistemi tehničke zaštite, transport novca i vrednosti, patrole i intervencije, monitoring)
  • Zaposlenima nudimo siguran posao, redovna primanja i mnoge druge benefite.

Dođite da svet zajedno učinimo bezbednijim mestom za život!

    G4S Secure Solutions d.o.o.

    G4S Secure Solutions d.o.o.

                                                      Mi smo G4S Secure Solutions doo. Sedište naše Grupe je u Londonu, a poslujemo u preko 90 zemalja širom sveta. G4S tim čini…

    Beneficije

    Sport i rekreacija
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Timska druženja
    Zdravlje
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.