Konkurs je istekao.
Protexi Group System d.o.o. logo

Službenik obezbeđenja

Protexi Group System d.o.o.

Beograd, Subotica, Šabac

16.07.2021.

  • 40.000 - 45.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena
  • dostupno osobama sa invaliditetom

Potreban veći broj izvršilaca za poziciju Službenik obezbeđenja na lokacijama:

  • Beograd
  • Subotica
  • Šabac

Radni zadaci obuhvataju zaštitu imovine i lica.

Zahtevi radnog mesta

Uslovi:

  • licenca za službenika obezbeđenja sa ili bez oružja. Ukoliko kandidat ne poseduje licencu za službenika obezbeđenja, nudimo pomoć za obuku za polaganje stručnog ispita za vršenje poslova fizičko - tehničke zaštite lica i imovine i druge obuke za potrebe profesionalnog usavršavanja
  • položen stručni ispit iz zaštite od požara - poželjno ali nije uslov
  • da kandidat ima najmanje srednju stručnu spremu u trajanju od minimum 3 godine
  • da kandidat nije osuđivan i da nije pokrenut krivični postupak, niti pokrenuta istraga za krivična dela iz nadležnosti sudova i tužilaštva (dokaz: uverenje iz suda i iz MUP-a)
  • da je psiho-fizički sposoban za obavljanje poslova privatnog obezbeđenja (lekarsko uverenje može se naknadno dostaviti)

Profil kandidata:

  • visok nivo odgovornosti prema poslu i aktivan pristup dužnostima
  • profesionalizam, pedantnost i predanost
  • da je komunikativan i sposoban za timski rad

Nudimo:

  • dobre radne uslove
  • redovna primanja,
  • nagrađivanje prema iskazanom zalaganju i ostvarenim rezultatima
  • mogućnost obuke za dobijanje licence i polaganje stručnog ispita iz zaštite od požara;
  • timsko rešavanje svakog problema.

Dodatne informacije vezane za posao možete dobiti u radno vreme od 8 do 16 časova na kontakt telefone: 

    DARA SKORUPAN

    MILUTINA MILANKOVIĆA 9B, BEOGRAD, Srbija

    PIB: 105949538

    Matični broj: 20499362

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.