Konkurs je istekao.
Montenegro Warmth d.o.o. logo

Službenik u obezbeđenju hotela

Montenegro Warmth d.o.o.

Benghazi (Libija)

03.04.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Opis posla:

  • Pravovremeno uočavanje i prijavljivanje sumnjivih aktivnosti ili ponašanja;
  • Nadgledanje ulaza i izlaza kako bi se kontrolisao pristup gostima, osoblju i posjetiocima;
  • Obilazak hotelskih prostora (recepcija, sobe, restorani, bazeni, parking i drugi zajednički prostori) kako bi se osiguralo da su sigurni i bez opasnosti;
  • Reagovanje na incidente poput fizičkih sukoba, provale, krađe, požara i drugih vanrednih situacija u skladu s usvojenim pravilima;
  • Praćenje i primjena procedura za evakuaciju u slučaju požara ili drugih vanrednih situacija;
  • Korišćenje nadzornih kamera i drugih sigurnosnih uređaja za praćenje i dokumentovanje aktivnosti u hotelu;
  • Provjera ispravnosti sigurnosnih sistema, kao što su alarmni sistemi, protivpožarni aparati i drugi sigurnosni uređaji;
  • Davanje uputstava gostima o sigurnosnim procedurama i pravovremeno pružanje pomoći ako dođe do incidenta;
  • Osiguravanje profesionalnog i ljubaznog odnosa prema gostima, posebno u stresnim situacijama;
  • Vođenje evidencije o svim incidentima i sačinjavanje dnevnih izveštaja o sigurnosnim događajima;
  • Saradnja s policijom, hitnom pomoći i vatrogascima i svim drugim službama, kada je to potrebno;
  • Bliska saradnja sa hotelskim osobljem zaduženim za obezbjeđenje i video nadzor radi identifikacije i prevencije potencijalnih bezbednosnih pretnji;
  • Identifikacija sumnjivih aktivnosti i preduzimanje odgovarajućih koraka kako bi se sprečili incidenti

ISKUSTVO OBAVEZNO + CV ZA PRIJAVU

Nudimo:

  • Ugovor o djelu na 6 mjeseci, sa mogućnošću produžetka
  • Avionske karte u oba smjera
  • Hrana
  • Smještaj
  • Internet
  • Zdravstveno osiguranje i
  • Mogućnost napredovanja

    Montenegro Warmth d.o.o

    Crna Gora, Inostranstvo, Vladimira Rolovića F-42, Bar

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.