Konkurs je istekao.
Feniks-vip d.o.o. logo

Službenik/službenica fizičko - tehničkog obezbeđenja

Feniks-vip d.o.o.

Beograd, Subotica, Niš, Inostranstvo

22.10.2021.

  • 500 - 850 EUR (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme

Povodom proširenja poslovanja, našem rastućem timu potrebna su ambiciozna lica, koja žele da postanu Službenik/službenica fizičko-tehničkog obzbeđenja.

Ukoliko ste vredna osoba, odgovorna, lojalna, motivisana, spremna da pomognete drugima i želite da napredujete i usavršavate se, smatramo da imate preduslov da postanete deo našeg tima.

Uslovi:

  • Minimum III ili IV stepen stručne spreme
  • Odgovorni, kulturni, vredni i spremni da pružite svoj maksimum
  • Psihička, fizička i zdravstvena sposobnost za obavljanje posla
  • Pouzdanost i lojalnost
  • Da lice nije osuđivano, da se protiv lica ne vodi krivični postupak za krivično delo, da lice nije registrovano u kaznenoj evidenciji MUP-a

Nudimo:

  • Mogućnost zapošljavanja radnika/radnice bez licence uz program obuke za polaganje stručnog ispita za sticanje licence za vršenje poslova fizičko-tehničke zaštite lica i imovine
  • Dobra organizacija posla i sigurnost
  • Edukacija i profesionalno usavršavanje

Ukoliko ne posedujete licencu za vršenje poslova fizičko-tehničke zaštite lica i imovine, potrebno je da imate želju i spremnost za polaganjem, koju mi školujemo (finansiramo).

Ukoliko ste zainteresovani za navedenu poziciju i želite da budete deo našeg tima i postanete Službenik/službenica fizičko-tehničkog obezbeđenja i ispunjavate navedene uslove, molimo Vas da svoj CV i motivaciono pismo prosledite elektronskim putem.

    Feniks-vip d.o.o.

    Vase Stajića 11/56, Subotica, Srbija

    PIB: 112548036

    Matični broj: 21696692

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.