Konkurs je istekao.

Snimatelj - video editor

Specijalna bolnica V Clinic

Beograd

02.04.2025.

  • neto 750 EUR (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

V Clinic je internacionalna medicinska ustanova sa sedištem u Beogradu. Pružamo usluge tretmana hroničnih oboljenja, lečenja sportskih povreda i preventivne zdravstvene zaštite uz korišćenje modernih regenerativnih procedura. Dobitnici smo brojnih međunarodnih nagrada za kvalitet koje potvrđuju naše mesto među najpriznatijim klinikama u Evropi.

Usled uvećanog obima posla raspisujemo konkurs na poziciji Snimatelj - video editor.

Opis posla i dužnosti:

  • Snimanje kreativnih prodajnih videa
  • Snimanje video materijala za potrebe socijalnih mreža
  • Dizajniranje grafičkih rešenja za potrebe kompanije
  • Snimanje intervjua sa osobljem klinike i klijentima
  • Stvaranje video materijala za potrebe veb sajta
  • Obrada fotografija i grafike za prikaz na sajtu kompanije
  • Kreiranje vizuelnog identiteta kompanije
  • Saradnja sa drugim članovima marketinškog tima
  • Dizajn promotivnih materijala i izrada web banera

Potrebne veštine:

  • Rad sa softverom za obradu video i audio materijala
  • Iskustvo u upotrebi softvera za grafički dizajn
  • Poželjno iskustvo u pripremi za štampu
  • Radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • Dobra komunikativnost i rad u timu
  • Znanje engleskog jezika
  • Entuzijazam i ambicioznost
  • Posvećenost praćenju zadatih rokova
  • Kreativnost i sposobnost za individualni i timski rad

Šta nudimo:

  • Adekvatna plata u odnosu na radno iskustvo i kvalifikacije
  • Fiksno radno vreme
  • Dinamično okruženje i pozitivna radna atmosferu
  • Mogućnost napredovanja i stručnog usavršavanja

Nudimo po zakonu:

  • 20 dana plaćenog godišnjeg odmora

*Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    Specijalna bolnica dr Vorobjev

    Sremskih Boraca 2e, Beograd, Srbija

    PIB: 104996337

    Matični broj: 17693212

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.