Konkurs je istekao.

Sobar/Sobarica - spremač/spremačica

Royal Hotel Mountain

Valjevo (Divčibare), Prikaži adresu

27.07.2021.

  • 40.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Hotel Royal Mountain, nalazi se u samom centru Divčibara, sa svojim kapacitetom od 40 luksuznih soba nudi komfor i prijatan odmor na nivou 4 *

Plata : 40.000,00  Rad u 1. i  2. smeni

Potrebna nam je SOBAR/ICA - SPREMAČ/ICA

Opis posla:

·         Spremanje i održavanje javnih prostorija i soba unutar objekta.

·         Čisti hotelske sobe nakon odlaska gostiju: zamena posteljine, čišćenje i dezinfekcija toaleta i zamena potrošnih artikala, po potrebi čišćenje nameštaja, tepiha i podova, proveravanje i dopunjavanje sobnog inventara i podnošenje izveštaja menadžeru hotela.

·         Redovno održava čistoću hodnika.

·         Rad  u vešeraju (pranje i peglanje frotirskog, restoranskog i hotelskog tekstila).

·         Proverava stanje sobe i prijavljuje svako eventualno oštećenje i kvar.

·         Tačno ispunjava svoj izveštaj beležeći status sobe i vreme čišćenja.

·         Prijavljuje svom nadređenom sve neobične incidente, žalbe, neautorizovane osobe u sobama, nestanak ili oštećenje hotelske imovine i izgubljene - nađene stvari u skladu sa propisanom procedurom.

·         Brine o inventaru i ostalim artiklima vezanim za spremanje soba.

Od kandidata očekujemo:

·         Pedantnost u radu.

·         Održavanje visokog nivoa higijene.

·         Kolegijalnost, spremnost na timski rad.

·         Dobar odnos sa kolegama.

·         Odgovornost  prema radnim obavezama i brzina.

Nudimo :

·         Obezbeđen smeštaj.

·         Rad u prijatnom okruženju.

·         Obezbeđen obrok.

·         Organizovan prevoz.

·         Stalno zaposlenje i sigurnu zaradu.

·         Radi se 6 dana nedeljno po 8h.

CV poslati elektronskim putem.

Royal Hotel

Bogdana Jakovljevića 26, Obrenovac, Srbija

PIB: 106161601

Matični broj: 20545844

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.