Konkurs je istekao.
Intens d.o.o. logo

Software Programmer - Developer (Online internship)

Intens d.o.o.

Remote

26.03.2022.

  • praksa
  • nepuno radno vreme
  • dostupno studentima

Kompanija Intens otvorila je konkurs za online stručnu praksu u sledećim oblastima:

  • Java
  • .Net
  • Mobile Development
  • DevOps

NAČIN REALIZACIJE I TRAJANJE

Tokom perioda od 4 do 6 nedelja, studenti imaju priliku da rade na određenim celinama velikog projekta uz stalne smernice i pod nadzorom mentora. Paralelno sa primenom znanja stečenog na fakultetu i sticanjem novog iskustva u tehničkom smislu, razvijaju se i veštine rada u timu, što je oblast koja se posebno neguje u Intensu.

PROCES SELEKCIJE

Kandidati čije biografije budu ispunjavale zahteve konkursa dobijaju zadatak na rešavanje, nakon čega sledi intervju, a potom i odabir kandidata.

ZAHTEVI

  • Tehničko znanje: osnovno (fakultetsko, ili znanje stečeno obukom) poznavanje oblasti programiranja, u zavisnosti od odabira tehnologije
  • Radno iskustvo: nije potrebno
  • Dodatna znanja i veštine: timski rad i odgovornost
  • Poznavanje stranih jezika i zahtevani nivo: engleski jezik - napredni nivo

NAČIN KONKURISANJA

Svoju biografiju možete poslati elektronskim putem.

Web site: www.intens.rs
Facebook: https://www.facebook.com/Intens.software/
Instagram: https://www.instagram.com/intens_software/
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/intens

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    Intens d.o.o.

    Intens je osnovan sa ciljem da bude kuća talentovanih programera koji stvaraju izuzetna rešenja. Da bi se cilj ostvario potrebno je izgraditi tim, a da bi se tim sačuvao i rastao potrebno je osim atraktivnih projekata i korišćenja najsavremenijih tehnologija, stvoriti dobru atmosferu, fleksibilne radne uslove, kontinuirano ulagati u stručni razvoj i razvijati društveni život zaposlenih.Svesni da se visoko postavljeni ciljevi ostvaruju uz mnogo truda i da uvek ima mesta unapređenjima, menadžment…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.