Konkurs je istekao.

Specijalist za finansije

Pepco

Beograd

31.12.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme
logo_36507
logo_36508

PRIDRUŽI NAM SE U PEPCU!

RADNO MESTO:

SPECIJALIST ZA FINANSIJE (M/Ž)

LOKACIJA: Beograd

Biće ti zadovoljstvo raditi kod nas jer osiguravamo:

  • Siguran posao i stimulativna primanja
  • Priliku za razvoj i usavršavanje
  • Rad u međunarodnom okruženju
  • Popust za zaposlene

Tvoje dužnosti uključuju:

  • Koordinisanje protoka dokumenata i računa, kako bi se obezbedio njihov pravilan i pravovremeni tok između odgovarajućih stranaka
  • Pripremu detaljnih unutrašnjih i spoljnih finansijskih izveštaja
  • Učestovanje u upravljanju novčanog toka kompanije
  • Učestovanje u sprovođenju i evaluaciji poslovnih procesa i unutrašnjih kontrola

Ako:

  • Imaš 1-3 godine iskustva u radu na sličnom položaju
  • Vrlo dobro govoriš engleski jezik
  • Vrlo dobro poznaješ MS Office
  • Voliš raditi u dinamičnom okruženju te se želiš razvijati u području ljudskih resursa
  • upoznat/upoznata si sa poreznim i računovodstvenim propisima Srbije te si otvoren/otvorena za sticanje novih znanja pridruži se Pepco timu!

{rkdate}

    Pepco d.o.o.

    Kompanija Pepco je Evropski dinskontni lanac koji trenutno ima više od 2600 prodavnica u Evropi, više od 23000 zaposlenih i više od 19 miliona kupaca mesečno. Pepco se dinamično razvija zahvaljujući zaposlenima, a i oni zajedno sa njom; učeći, prateći svoje težnje i napredujući. Kupac je uvek u središtu našeg zanimanja. Naša najveća prednost je široka ponuda proizvoda po pristupačnim cenama, prijatan ambijent i ljubazno osoblje. Pepco je u Srbiju došao 2020. godine i u oktobru mesecu su…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.