Specijalista ljudskih resursa

METRO Srbija pripada internacionalnoj METRO AG Grupi, zastupljenoj u 34 zemlje sa blizu 700 radnji širom sveta. Naša misija je da podržimo biznise malih i srednjih preduzetnika, pre svega iz HoReCa i trgovinskog sektora, što nas čini jedinstvenim na tržištu u Srbiji od Palića do Niša. Punih šesnaest godina uspešno poslujemo u našoj zemlji, negujući saradnju izgrađenu na timskom radu i zajedničkoj usmerenosti na to da našim kupcima obezbedimo dobru uslugu, prilagođenu baš njima i njihovim potrebama. METRO je kuća dobrih i vrednih ljudi. Naš tim čini 1200 zaposlenih, u 7 gradova, koji su posvećeni uspehu naših kupaca. Mi smo poslodavac koji poštuje sva pravila, zakonska i kompanijska, i svojim zaposlenima pružamo stabilna i redovna primanja, plaćen prekovremeni rad, dane za odmor i zdravstvenu zaštitu. Imaćete priliku da radite i napredujete u prijatnoj atmosferi, u radnjama, na našoj distributivnoj platformi ili u direkciji. Za više informacija o karijeri u METRO-u, posetite našu stranicu: www.metro.rs/karijera

Šta su tvoji zadaci?

• Organizacija poslova odeljenja ljudskih resursa u distributivnom centru
• Implementacija i praćenje primene strategije ljudskih resursa definisane od strane kompanije
• Sprovođenje procesa regrutacije i selekcije novozaposlenih u distributivnom centru
• Obrada podataka za obračun zarada, i svih mesečnih platnih i kadrovskih izveštaja, i odgovornost za tačnost istih
• Organizacija prijave i odjave zaposlenih na penzionom, zdravstvenom i fondu za nezaposlene
• Organizacija i kontrola procene radnog učinka zaposlenih
• Organizacija treninga za zaposlene
• Reference: u8OjQu5flIkakxutNRtjpg40EhQXTQqQoBbw3EmeSRE.

Šta možeš da očekuješ?

• Rad od 7,5 sati dnevno i 30 minuta pauze
• Topli obrok u iznosu od RSD 250 dnevno
• Nadoknadu za prevoz
• Platu na vreme - svakog poslednjeg radnog dana u mesecu

Zašto baš mi?

• Mi smo stabilna kompanija sa dugogodišnjom tradicijom
• Naši zaposleni mogu da kupuju na odloženo plaćanje
• Organizujemo druženja, obuke i proslave

Zašto baš ti?

• Minimum IV stepen stručne spreme
• Minimum 2 godine radnog iskustva na istoj ili sličnoj poziciji u okviru odeljenja Ljudskih resursa
• Znanje rada na računaru - Microsoft paket (Outlook, Word, Excel i PowerPoint)
• Znanje engleskog jezika - min. nivo B1

Ako je ovo nešto što te privlači, prijavi se! 

Naš HR saradnik će kontaktirati kandidate koji prema informacijama iz radne biografije najbolje odgovaraju profilu kandidata za ovu poziciju.