Konkurs je istekao.
Continental logo

Specijalista logistike - Podrška kupcima

Continental

Subotica

11.08.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Specijalista logistike - Podrška kupcima

Radno mesto u Subotici

Opis pozicije

  • Svakodnevno pregleda i integriše elektronski (putem SAP-a) poslate potrebe kupaca
  • Sa planerima proizvodnje komunicira prioritete u isporukama sa pripadajućim količinama
  • Organizuje isporuku proizvoda u ugovorenoj količini i u dogovorenim vremenskim okvirima
  • Informiše se o predstojećim aktivnostima kod kupca (o isporuci, o stanju kod kupca, aktuelnostima)
  • Prati stanje reklamacija (kreditno, debitno)
  • Prati i analizira ocene od strane kupca i sprovodi akcije za korigovanje rejtinga
  • Optimizuje troškove transporta kroz nedeljno planiranje
  • Optimizuje troškove reklamacija uz jasnu komunikaciju procedura rada sa svakim kupcem pojedinačno, radi minimalizacije grešaka

Kvalifikacije

  • Visoka stručna sprema, poželjno Ekonomski, Saobraćajni, Mašinski, Elektro fakultet ili fakulteti sličnih usmerenja
  • Poželjno je radno iskustvo na sličnim poslovima od minimum godinu dana
  • Minimum srednji nivo poznavanja Engleskog jezika (B2 nivo)
  • Poznavanje rada u MS Office paketu
  • Poželjno je iskustvo u radu sa SAP-om

Biografiju i propratno pismo možete poslati popunjavanjem upitnika na portalu poslovi.infostud.com.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Beneficije

fleksibilno radno vreme
tim bilding aktivnosti
događaji za
zaposlene
obuke i
razvojni
programi
otvorena
komunikacija
na svim nivoima
sistem bonusa
Rad od kuće nekoliko dana mesečno
napredovanje unutar kompanije
sportske
aktivnosti
poštovanje
različitosti

Sa prihodima od prodaje od 37.7 milijarde evra u 2020. godini, Continental spada među vodeće dobavljače u auto industriji i u kompaniji trenutno radi preko 236 000 zaposlenih na 561 lokacije u 58 zemalja širom sveta.

ContiTech divizija se ubraja među vodeće specijalizovane proizvođače tehničkih proizvoda u sektoru gume (isključujući automobilske gume). Divizija ContiTech razvija i proizvodi funkcionalne delove, komponente i sisteme za automobilsku industriju i druge važne industrije. ContiTech zapošljava približno 44 000 zaposlenih i u 2020. godini
je ostvario prihod od 5,6 milijarde evra.

Fabrika Kolubara Univerzal, kao deo ContiTech divizije i BU Conveying Solutions, sa sedištem u Velikim Crljenima, u blizini Beograda, proizvodi transportne trake i tehničke proizvode od gume. U potrazi smo za dinamičnim/om i motivisanim/om kandidatom/kinjom koji/a će se pridružiti našem timu i podržati naš dalji razvoj.

Više informacija o Continental-u možete pronaći na internet prezentacijama:
www.careers-continental.com
|www.facebook.com/ContinentalSerbia
|www.linkedin.com/company/continental

    • VRH poslodavac - TOP20
    ContiTech Fluid Srbija

    ContiTech Fluid Srbija

    Fabrika u Subotici, otpočela je sa radom 2011. godine sa proizvodnjom cevi i creva, koja omogućuju protok različitih tipova fluida i tečnosti u automobilima, kao i u komercijalnim i industrijskim vozilima. Od tada, pa sve do danas, uspešnim i kvalitetnim poslovanjem, posvećenošću kupcu i stalnim inovacijama fabrika u Subotici doživljava konstantan rast i realizuje uspešnu saradnju sa najpoznatijim imenima iz sveta automobilske industrije, pa tako na mesečnom nivou isporučuje preko milion…

    Iskustva zaposlenih

    "Kako to izgleda kada u istom trenutku promenite ne samo poziciju, nego i grad i državu u kojoj radite? Koliko je izazovno raditi u istoj korporaciji, ali u različitim sektorima i u različitim…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Timska druženja
    Sport i rekreacija
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Fleksibilno radno vreme
    Zabavni sadržaj
    Obezbeđena oprema za rad
    Rad od kuće
    Obezbeđen parking
    Program mentorstva
    Rad na daljinu
    Dobrovoljno zdravstveno osiguranje
    Personalizovane beneficije
    Kompanijski popusti
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.