Opis posla:
- Priprema, prikuplja i kontroliše tačnost podataka neophodnih za obračun zarada
- Vrši mesečni obračun ličnih primanja zaposlenih i povremeno angažovanih lica (zarade, putni troškovi, dnevnice, ostala lična primanja, obustave od zarada i sl.)
- Odgovara za uspostavljanje pravilnog procesa obračuna zarada i blagovremenih i tačnih isplata,
- Prati sve izmene odredaba Zakona o radu, kao i drugih povezanih zakona u Republici Srbiji, kako bi blagovremeno identifikovao i implementirao neophodne promene vezano za proces obračuna zarada
- Vrši provere karneta i mesečnog obračuna zarada kako bi obezbedio tačne i validne isplate zarada zaposlenima
- Izrađuje ad hoc analize vezane za rad zaposlenih
- Sprovodi i organizuje potrebne aktivnosti vezane za mesečni/ godišnji završni obračun zarade koji je zakonski propisan kako bi obezbedio da su sve mesečne/ godišnje obaveze završene na vreme, tačno i u doslednom formatu
- HR controlling u skladu sa zakonom o radu Republike Srbije, opštim aktom i procedurama privrednog društva
- Održava i dopunjuje dokumenta o zaposlenima u preduzeću
- Priprema redovnih i ad hoc izveštaja na zahtev Poreske uprave, Republičkog PIO Fonda, Suda i ostalih državnih institucija, kao i na zahtev rukovodstva, vezanih za obračun i plaćanje ličnih primanja zaposlenih i trećih lica, kao i obezbeđivanje dokaza o plaćanju svih pripadajućih javnih prihoda u skladu sa zakonom Republike Srbije
- Daje informacije zaposlenima na osnovu obračunatih zarada
- Priprema podataka i izrada budžeta u skladu sa odgovornostima koje proističu iz opisa posla i sektora kome zaposleni pripada
- Procena troškova (rezervisanje) i HR knjiženje
- Odgovara za proces organizacije, sprovođenja i kalkulacije službenih putovanja u zemlji i inostranstvu
- Komunikacija sa zaposlenima na dnevnom nivou u cilju prikupljanja podataka i pružanja informacija
- Za svoj rad odgovara neposrednom rukovodiocu odnosno menadžeru ljudskih resursa kao i direktorima privrednog društva
- Pridržava se svih dokumenata QMS, EMS, OHS i IRIS koja su predviđena za radno mesto
- Odgovara za realizaciju planirane aktivnosti u planiranim rokovima i na planirani način
- Odgovara za efektivno i efikasno funkcionisanje procesa svog radnog mesta i povezanih procesa
- Odgovara za čuvanje poslovne tajne
- Odgovara za očuvanje poslovne imovine Poslodavca
- Dužan je da poslove obavlja u skladu sa propisanim merama i uputstvima iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, zaštite od požara i zaštite životne sredine
- Dužan je da koristi sredstva lične zaštite predviđena Aktom o proceni rizika, a u skladu sa Pravlinikom o bezbednosti i zdravlju na radu
- Vrši i druge poslove iz domena svoje stručnosti po nalogu neposrednog rukovodioca i direktora privrednog društva „Siemens Mobility d.o.o. Cerovac“
Uslovi:
- VI stepen stručne spreme
- Minimum 3 godine iskustva na istim ili sličnim pozicijama
- Znanje engleskog jezika / napredni nivo
- Napredni nivo korišćenja Microsoft Office paketa
Siemens Mobility d.o.o. Cerovac
- Srbija, Kragujevac, Cerovac Sobovica bb - Desimirovac
- PIB: 101578476
- Matični broj: 17286064
