Konkurs je istekao.

Specijalni savetnik za pravna pitanja

Advokatska kancelarija Aleksić sa saradnicima

Beograd

27.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

OTVORENA POZICIJA: Specijalni savetnik za pravna pitanja

Mesto rada: Beograd

Tražiš priliku da otpočneš karijeru?

Motivisan si za učenje i primenu stečenih znanja na način što ćeš pružati pravne usluge jednoj od vodećih banaka u Srbiji sa kojom advokatska kancelarija Aleksić sa saradnicima dugoročno sarađuje?

Ako je odgovor na ova pitanja potvrdan, ti si prava osoba koja će osnažiti naš tim, jer te čeka prilika za stručni napredak i usavršavanje.
Za kandidate koji uđi u uži izbor planirano je testiranje.

Zaposlenje je na određeno vreme, uz mogućnost produženja radnog odnosa, zavisno od pokazanih rezultata rada i potreba posla.

Zaposlenje ne podrazumeva status advokata/advokatskog pripravnika.


ZADUŽENJA:

  • Analiza pravne podobnosti ponuđenih sredstava obezbeđenja
  • Izrađivanje dokumentacije za uspostavljanje založnih prava na pokretnim stvarima i nepokretnostima (ugovor, založna izjava, zahtev za upis založnog prava nadležnom registru, brisovnica i dr.)
  • Analiziranje statusne dokumentacije pravnih lica (akt o osnivanju/statut, izvod iz registra privrednih društava, odluka nadležnog organa konkretnog pravnog lica, lice ovlašćeno za zastupanje i dr.)

ISKUSTVO, ZNANJA I VEŠTINE:

  • VSS (VII stepen ili više), pravni fakultet
  • Prethodno radno iskustvo nije neophodno

PREDNOSTI:

  • Iskustvo u radu na sličnim poslovima:
    • U službi Katastra, u organu uprave nadležnom za imovinsko pravne ili građevinske poslove, u advokatskoj kancelariji i sl.

OSTALI ZAHTEVI:

  • Timski duh
  • Proaktivnost u radu
  • Organizovanost
  • Spremnost na rad pod pritiskom

U prijavi obavezno navesti očekivanja u pogledu zarade.

    Advokatska kancelarija Aleksić sa saradnicima

    Grčkoškolska 1, Novi Sad, Srbija

    PIB: 101702328

    Matični broj: 56362525

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.