Konkurs je istekao.
Sportina d.o.o. logo

Poslovođa

Sportina d.o.o.

Kragujevac

31.05.2012.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Sportina d.o.o.

Sportina Group je vodeća kompanija za trgovinu odećom i obućom u jugoistočnoj Evropi. Poznati smo po tome što na tržište konstantno donosimo inovacije i potrošačima pokušavamo da stvorimo jedinstven doživljaj kupovine. U naše redove pozivamo visoko motivisane pojedince koji su orijentisani ka postizanju rezultata i žele da budu u bliskom kontaktu sa vodećim globalnim brendovima. Sportina d.o.o. raspisuje konkurs za radno mesto:

POSLOVOĐA (m/ž)

Zadaci i odgovornosti radnog mesta:

  • Planiranje i praćenje prodaje
  • Poručivanje robe
  • Učestvovanje u izradi komercijalnih, marketinških i drugih predloga i aktivnosti za ostvarivanje planova i povećanje prodaje
  • Savetovanje kupaca i prodaja robe kupcima
  • Nadzor i kontrola troškova
  • Osposobljava kadra
  • Nadzor i ocenjivanje zaposlenih

Šta od vas očekujemo:

  • Minimum SSS, poželjno trgovačkog, ekonomskog ili komercijalnog smera
  • Odgovarajuće radno iskustvo u maloprodaji i rukovođenju timom saradnika
  • Dobro poznavanje rada u MS Office paketu
  • Razvijene prodajne, komunikacijske i organizacione veštine
  • Proaktivnost i sklonost timskom radu
  • Znanje engleskog jezika

Rok za konkurisanje: 31.05.2012.

    Sportina d.o.o.

    SPORTINA GROUP, je vodeći maloprodajni trgovac odeće i obuće na području Jugoistočne Europe sa više od 350 radnji i portfoliom koji broji više od 90 modnih marki svih cenovnih razreda, smeštenih u radnjama XYZ Premium Fashion Store, Armani Exchange, Sportina, Esprit, Perfois, Tom Tailor, Tally Weijl... Poslujemo u 11 država od Slovenije do Bugarske i zapošljavamo više od 2.300 ljudi.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.