Konkurs je istekao.

Stručni saradnik – inženjer elektrotehnike

Institut za bezbednost u radu i životnoj sredini

Novi Sad

07.01.2015.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_17770

„Institut za bezbednost u radnoj i životnoj sredini” d.o.o. iz Novog Sada raspisuje

konkurs za sledeće radno mesto:

STRUČNI SARADNIK – INŽENJER ELEKTROTEHNIKE

1 izvršilac

Opis radnog mesta:

  • Pregled i ispitivanje električnih instalacija
  • Pregled i ispitivanje gromobranskih instalacija
  • Pregled i ispitivanje opreme za rad
  • Ispitivanje uslova radne okoline (mikroklima, osvetljenje, fizičke štetnosti)
  • Obavljanje poslove iz oblasti zaštite od požara
  • Obavljanje poslova iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu

Potrebne kvalifikacije:

  • VŠS / VI  ili VSS / VII stepen stručne spreme (oblast: Elektrotehnika; smer: Energetika)
  • Odlično poznavanje rada na računaru (MS Office i Internet)
  • Položen vozački ispit B kategorije (aktivan vozač)
  • Znanje engleskog jezika

Poželjno:

  • Položen stručni ispit iz oblasti Bezbednosti i zdravlja na radu
  • Položen stručni ispit iz oblasti Zaštite od požara

Nudimo Vam:

  • Rad u dinamičnom okruženju, dobre uslove rada, i pozitivnu radnu atmosferu
  • Mogućnost stalnog razvoja i napredovanja
  • Kvalitetan tim i radno okruženje

Od Vas tražimo:

  • Odgovoran i profesionalan pristup poslu
  • Sistematičnost u radu i dobru organizaciju u poslu
  • Visok stepen samoinicijative i timski rad
  • Preduzimljivost i upornost

Ukoliko ste zainteresovani da nam se pridružite, molimo Vas da pošaljete Vašu prijavu-CV, elektronskim putem.

Konkurs traje do 07.01.2015.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.




-->

    „INSTITUT ZA BEZBEDNOST U RADNOJ I ŽIVOT

    Trg Republike 20, Novi Sad, Srbija

    PIB: 105326221

    Matični broj: 20358769

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.