Konkurs je istekao.
Vicor d.o.o. logo

Stručni saradnik u komercijalnom sektoru

Vicor d.o.o.

Beograd

20.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

OPIS FIRME

Kompanija Vicor d.o.o. se preko 20 god bavi uvozom i veleprodajom opreme i potrošnog materijala za medicinske dijagnostičke laboratorije - biohemijske, hematološke i mikrobiološke, naučno-istraživačke i industrijske laboratorije za kontrolu kvaliteta kao i uvozom i veleprodajom medicinskih sredstava iz oblasti kardiologije, urologije, ginekologije i endoskopije.

NAZIV POZICIJE

Stručni saradnik - Medical representative u komercijalnom sektoru

OPIS POSLA

  • Obilazak lekara i zdravstvenih ustanova na dodeljenom terenu, prezentovanje portfolija i edukovanje lekara određenih specijalnosti od interesa
  • Prezentovanje proizvoda stručnoj javnosti
  • Planiranje i realizacija stručnih poseta
  • Proširivanje poslovne mreže na teritoriji za koju je zadužen
  • Predstavljanje komercijalnih uslova i uspostavljanje poslovne saradnje u cilju unapređenja prodaje
  • Organizacija i učestvovanje na stručnim skupovima i kongresima
  • Redovno izveštavanje i analiza tržišta
  • Analiza tržišta, potrošača, konkurencije i tržišnih trendova.

KVALIFIKACIJE:

  • Minimum VI stepen stručne spreme medicinskih nauka ( Medicinski, stomatološki ili farmaceutski fakultet)
  • Prethodno radno iskustvo na sličnim poslovima
  • Minimum 5 godina radnog iskustva
  • Interesovanje iz oblasti medicine i prodaje
  • Poznavanje rada na računaru ( MS Office paket)
  • Znanje engleskog jezika ( napredni nivo )
  • Poznavanje anatomije ( prednost)
  • Vozačka dozvola B kategorije – aktivni vozač
  • Proaktivna i odgovorna osoba, orijentisana na rezultate
  • Komunikativnost i timski rad
  • Pregovaračke i analitičke sposobnosti

    Vicor d.o.o.

    Goce Delceva 42 11070 Novi Beograd, Beograd, Srbija

    PIB: 100134880

    Matični broj: 07738412

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.