Konkurs je istekao.
Fresenius Medical Care Srbija d.o.o. Vršac logo

Stručni saradnik u proizvodnji

Fresenius Medical Care Srbija d.o.o. Vršac

Vršac

24.06.2017.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_17516

Kompanija Fresenius Medical Care Srbija d.o.o. Vršac je deo poslovne grupacije "Fresenius Medical Care" iz Nemačke, sa poslovnim statusom domaćeg proizvođača potrošnog materijala za hemodijalizu i ponuđačem usluga hemodijalize u sopstvenim bolnicama (providing usluge hemodijalize), što nas čini najznačajnijim partnerom u snabdevanju dijaliznih pacijenata u Srbji sa potrošnim materijalom, opremom, uslugama kao i različitim servisima vezanim za potrebe dijalize.

Potreban nam je:

STRUČNI SARADNIK U PROZVODNJI

Mesto rada: Vršac
Broj izvršilaca:1
radi zasnivanja radnog odnosa na određeno vreme

Potrebne kvalifikacije:

  • Dipl. inženjer tehnologije (poželjan smer: hemijsko, biohemijsko ili polimerno inženjerstvo)
  • Aktivno znanje engleskog jezika
  • Poznavanje rada na računaru – srednji nivo

Ključne kompetencije:

  • Timski rad
  • Preciznost i tačnost
  • Sistematičnost i organizovanost
  • Sposobnost tačnog i brzog opažanja

Opis poslova:

  • Praćenje procesa proizvodnje u svim proizvodnim odeljenjima i koordinacija između odeljenja u procesu proizvodnje
  • Praćenje parametara u procesu proizvodnje
  • Izrada i revizija proizvodno-tehničke dokumentacije
  • Sprovođenje procesa validacije
  • Praćenje novina i analiziranje savremenih tehnoloških inovacija u oblasti proizvodnje 

Telefon: 013/802-552, 802-550

{rkdate}

    Fresenius Medical Care Srbija d.o.o.

    Beogradski put BB 26300 Vršac, Srbija

    PIB: 100911290

    Matični broj: 08544123

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.