Konkurs je istekao.

Stručni saradnik u službi računovodstva

Profinance d.o.o.

Beograd

25.08.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Profinance d.o.o. Beograd, društvo za faktoring trenutno je u potrazi za kandidatima koji će postati deo rastućeg profesionalnog tima.

Ukoliko tražite nove izazove, razvoj i profesionalizam, pozivamo Vas da postanete deo našeg tima i da se prijavite za sledeću slobodnu poziciju: Stručni saradnik u službi računovodstva


Opis posla:

  • Knjiženje knjigovodstvenih promena i kontrola ispravnosti dokumentacije za knjiženje
  • Prijem i distribucija finansijskih dokumenata i isprava
  • Knjiženje i evidentiranje osnovnih sredstava
  • Sačinjavanje izveštaja o stanju obaveza i potraživanja
  • Izrada izveštaja o stanju i prometu novčanih sredstava
  • Vršenje dinarskih i deviznih plaćanja i korespodencija sa bankama
  • Usaglašavanje knjigovodstvenog  stanja sa stvarnim stanjem
  • Učestvovanje  u pripremanju i podnošenju PDV prijave
  • Učestvovanje u obračunu zarade 
  • Ažurno i uredno vođenje poslovnih knjiga
  • Učestvovanje u procesu pripreme i izrade završnog računa
  • Pripremanje i učestvovanje u izradi svih izveštaja kako za eksterne tako i za interne korisnike
  • Praćenje i primena zakona i propisa iz oblasti poreza, računovodstva i međunarodnih računovodstvenih standarda
  • Izvršavanje svih ostalih zadataka po nalogu neposrednog rukovodioca.

Potrebne veštine i znanja:

  • VII stepen stručne spreme (ekonomskog usmerenja)
  • Iskustvo rada minimum tri godine u sektoru računovodstva   
  • Aktivno poznavanje engleskog jezika
  • Poznavanje rada u MS Office programima (Excel, Word)
  • Razvijene veštine komunikacija, pozitivan stav prilikom izvršenja radnih zadataka, sposobnost za timski rad
  • Poželjna vozačka dozvola B kategorije (aktivni vozač)

    Profinance d.o.o.

    Bulevar Zorana Đinđića 121, Beograd, Srbija

    PIB: 107204706

    Matični broj: 20755075

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.