Konkurs je istekao.
Ewopharma d.o.o. logo

Stručni saradnik za Vojvodinu

Ewopharma d.o.o.

Novi Sad

28.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Ewopharma Grupa zapošljava više od 350 ljudi u 15 zemalja. Visokoobučeni, motivisani i lojalni radnici, jesu naša najveća prednost. Posvećeno ih podržavamo u njihovom profesionalnom razvoju i stvaranju podsticajnog radnog okruženja koje dodatno motiviše zaposlene. Vrednosti kao što su poštovanje, otvorenost, transparentnost i preduzetnički duh predstavljaju deo naše poslovne kulture i tražimo takve kvalitete kod naših potencijalnih kandidata za posao. Da li ovo opisuje vas? Zbog širenja poslovanja u Srbiji želimo da zaposlimo novog saradnika, pa vas pozivamo da nam se pridružite kao:

STRUČNI SARADNIK ZA VOJVODINU

OTC/CONSUMER HEALTH

Ono što očekujemo od kandidata:

  • VSS – medicinski, farmaceutski ili stomatološki fakultet
  • Mnogo energije i preduzetnički duh, odlične komunikacijske veštine
  • Izvrsno znanje engleskog jezika
  • Poznavanje rada na računaru (ms office aplikacije)
  • Vozačku dozvolu B kategorije
  • Ostvarivanje prodajnih ciljeva i održavanje dobrog odnosa s klijentima
  • Spremnost i želju za dalje stručno i lično usavršavanje.

Ono što mi nudimo:

  • stimulativnu zaradu
  • upotrebu službenog automobila, telefona i računara
  • aktivno učešće u kolektivu
  • lični i profesionalni razvoj.

Konkurs je otvoren do 28.10.2021.

Na razgovor će biti pozvan uži krug kandidata.

Za informacija o tome kako postupamo sa ličnim podacima, molimo vas da pogledate ovde:

https://www.ewopharma.rs/pravila-o-zastiti-privatnosti/

www.ewopharma.rs

    Ewopharma d.o.o.

    Borisavljevićeva 78, Beograd, Srbija

    PIB: 106382291

    Matični broj: 20589434

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.