Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 16.01.2021. pre isteka prvobitno postavljenog roka.

Stručni saradnik za ekonomsko-komercijalne poslove

Maksimović-gradnja d.o.o.

Zrenjanin, Zrenjanin

20.01.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Maksimovic-Gradnja d.o.o. Zrenjanin je građevinsko preduzeće osnovano 2000.godine, koje se bavi investiranjem,izgradnjom i prodajom stambeno-poslovnog prostora na teritoriji grada Zrenjanina.

OPIS RADNIH ZADATAKA:

- komercijalni poslovi (priprema, nabavka materijala, prodaja)

- finansijski poslovi (prikupljanje i sistemska analiza podataka o prihodima, troškovima, naplata, plaćanje)

- ostali poslovi: učešće u realizaciji investicionih objekata (saradnja sa lokalnom samoupravom u procesu pribavljanja neophodnih dozvola,saradnja sa bankama u realizaciji stambenih kredita)-nije neophodno iskustvo u ovom delu

VAŠE KVALIFIKACIJE:

- minimum 1 godina radnog iskustva u oblasti finansija (poželjno iskustvo u finansijama u građevinskoj delatnosti)

- visoka stručna sprema 

- obavezno poznavanje engleskog jezika

- napredno znanje MS Office paketa(MS Excel i MS Word)

- dobre organizacione veštine i veštine komunikacije

- aktivni vozač B kategorije

Maksimovic Gradnja doo

Grаđevinsko preduzeće Maksimović gradnja osnovano je 2000. godine. Delatnost preduzeća je izgradnja objekata, inženjering i trgovina. Preduzeće je kadrovski osposobljeno i u potpunosti opremljeno za izvođenje svih građevinskih i građevinsko zanatskih radova. U periodu svog poslovanja izgradili smo veći broj industrijskih, stambenih i stambenih-poslovnih objekata na teritoriji Novog Sada I Zrenjanina.Stambene i stambeno-poslovne objekte namenje tržištu smo isključivo gradili u svojstvu…

Konkurs je deaktiviran. Na zahtev poslodavca, konkurs je deaktiviran dana 16.01.2021. pre isteka prvobitno postavljenog roka.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.