Konkurs je istekao.
Delhaize Serbia logo

Stručni saradnik za elektro-energetske poslove

Delhaize Serbia

Beograd

26.12.2014.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_17715

Delez Srbija, deo Delez Grupe i vodeći maloprodajni lanac u regionu koji posluje kroz svoje formate Maxi, Mini Maxi, Shop & Go, Tempo i Tempo express, traži hrabrog i odlučnog saradnika, kojeg privlači mogućnost da svoju karijeru gradi u Sektoru za razvoj poslovanja sa sedištem u Beogradu, na poziciji:

Stručni saradnik za elektro-energetske poslove

logo_17752

Odgovara:

  • Menadžeru za tehničke instalacije

Osnovna uloga:

  • Obezbeđuje ispunjenje dogovornih standarda na svim projektima u domenu elektroenergetskih instalacija

Ključne odgovornosti:

  • Učestvuje u pripremi projektnih zadataka i vrši izradu idejnih rešenja za objekte
  • Prikuplja ponude i priprema predloge za izbor najpovoljnijih izvođača instalaterskih radova
  • Vrši pripremu tenderske dokumentacije za elektro-energetske instalacije
  • Prezentuje predloge i analize za elektro-energetske instalacije i za izbor izvođača radova
  • Obavlja poslove investicionog i stručnog nadzora pri izvođenju radova na objektima u domenu svoje struke
  • Prati sprovođenje dogovorenih standarda na svim projektima u domenu elektro-energetskih instalacija

Uslovi i kvalifikacije:

  • VII stepen stručne spreme, odnosno, obrazovanja – elektrotehničkog usmerenja
  • Neophodno posedovanje Licenci 350 i 450
  • Poželjno minimum 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Znanje govornog i pisanog engleskog jezika na naprednom nivou
  • Znanje rada u MS Office paketu (Word, Excel, Power Point) na naprednom nivou

Profil kandidata:

  • Spremnost na rad na terenu
  • Veštine napredne komunikacije
  • Samostalnost i sposobnost za rad u timu
  • Pozitivan pristup i odnos prema korisnicima

Molimo sve zainteresovane kandidate da se prijave na konkurs popunjavanjem online upitnika za navedeni oglas na linku

http://prijavazaposao.delhaize.rs do 26.12.2014.

    Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno niti posredno diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.

    Napomena: Slanjem prijave, kandidat daje pristanak da kompanija njegove lične podatke obrađuje u postupku selekcije u skladu sa Zakonom o zaštiti podataka o ličnosti.

    Odlučnost, integritet, hrabrost, odmerenost i humor čine vrednosti Delez Grupa i predstavljaju ključ našeg uspeha.

    www.maxi.rs www.tempocentar.com

    logo_17716

      Delhaize Serbia

      Delez Srbija (Delhaize Serbia) je ponosni član Ahold Delez (Ahold Delhaize) grupacije, jednog od vodećih svetskih maloprodajnih sistema sa dugom tradicijom i snažnim lokalnim brendovima koji posluju na tri kontinenta. Kao najveći privatni poslodavac u Srbiji, zapošljavamo više od 12.000 ljudi i poslujemo kroz više od 520 prodavnica različitih formata, distributivne centre u Staroj Pazovi i Dobanovcima, internet prodaju i službu podrške. Na srpskom tržištu prisutni smo od 2000. godine, kada je…

      Iskustva zaposlenih

      "„Volim Delez Srbiju. Nikada nisam sebi dozvolila da radim u kompaniji koju ne volim. Ta ljubav dolazi iz osećaja pripadnosti koji je veoma razvijen i snažan. Našla sam svoje mesto pod Suncem. Delez…"Pročitajte celo iskustvo

      Beneficije

      Timska druženja
      Personalizovane beneficije
      Radno okruženje
      Obezbeđena oprema za rad
      Obuke, konferencije
      Edukacija, profesionalni razvoj
      Sport i rekreacija
      Nagrade, bonusi, pokloni
      Fleksibilno radno vreme
      Kompanijski popusti
      Dodatni slobodni dani
      Finansijske beneficije
      Konkurs je istekao.

      Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.