Konkurs je istekao.
IGM Mladost d.o.o. logo

Stručni saradnik za marketing i komunikacije

IGM Mladost d.o.o.

Leskovac

28.06.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompanija MLADOST, sa svojim fabrikama u Leskovcu, Vlasotincu, Topličkoj Maloj Plani i Stalaću, jedan je od najznačajnijih proizvođača keramičkih crepova i blokova za zidanje.

Stvaranje uspešne poslovne tradicije, koje je počelo pre više od sto godina - davne 1911. godine, prepoznaje se u funkcionalnim i savremeno dizajniranim proizvodima, koji su sinonim dugotrajnosti i kvaliteta, bez kojih se danas gotovo ne može zamisliti savremena gradnja ne samo u Srbiji, već i zemljama u regionu.

Osim ulaganja u modernizaciju tehnološkog procesa, MLADOST je u svojoj poslovnoj strategiji orijentisana i na ulaganja u svoj najznačajniji resurs obrazovanu radnu snagu, spremnu da odgovori svim izazovima savremenog poslovnog okruženja.

Zbog povećanog obima posla i širenja profesionalnog tima, MLADOST raspisuje konkurs za sledeće radno mesto: 

STRUČNI SARADNIK ZA MARKETING I KOMUNIKACIJE

Mesto zaposlenja: Leskovac

  • Učestvovanje u definisanju i implementaciji strategije kompanije, planova, budžeta, realizacije i praćenje svih aktivnosti na polju marketinga i komunikacije
  • Dnevna komunikacija sa marketing agencijama i štamparijama radi izrade priprema za štampu kao i štampu samog reklamnog materijala. (reklamnog materijala, pos materijala - brošure, flajeri, katalozi, oglasna rešenja za kampanje u novinama, dizajn i izrada fb i instagram postova, dizajn i izrada banera za oglašavanje na internet stranicama...)
  • Asistencija agencijama pri kreiranju kreativnog sadržaja na društvenim medijima za sve proizvode kompanije u saradnji sa marketing managerom. Predlaganje i kreiranje zanimljivih i dinamičnih tekstova za postove, slika i video sadržaja, koji će se objavljivati na društvenim mrežama
  • Praćenje realizovanih aktivnosti u marketingu i praćenje budžeta marketinga, ugovora i odluka u smislu kontrole naručenog i realizovanog
  • Administriranje i priprema sadržaja za web stranicu kompanije u saradnji sa marketing menadžerom
  • Asistencija marketing menadžeru u planiranju i organizaciji internih i eksternih događaja i promocija

Potrebne kvalifikacije:

  • Visoka stručna sprema
  • 3-5 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
  • Obavezno znanje engleskog jezika
  • Rad na računaru (MS Office) kao i velika spretnost u digitalnom okruženju
  • Poznavanje funkcionisanja društvenih mreža
  • Vozačka dozvola B kategorije

Očekujemo:

  • Spremnost za timski rad i samostalno odlučivanje uz preuzimanje odgovornosti
  • Sistematičnost, stručnost u radu i spremnost na dalje usavršavanje
  • Visok nivo organizacionih i analitičkih sposobnosti

Nudimo:

  • Rad u dinamičnom okruženju u okviru stručnog tima
  • Mogućnost stimulativne zarade
  • Mogućnost stručnog usavršavanja i napredovanja

Apliciranjem na oglas dajete saglasnost za čuvanje i obradu Vaših podataka narednih 6 meseci.

Svi podaci će biti korišćeni samo za proces selekcije i regrutacije, tretirani kao poverljivi i neće biti dostupni trećim licima.

Kandidatima koji su u radnom odnosu garantujemo diskreciju prilikom svih faza procesa regrutacije i selekcije.

Zahvaljujemo se svim kandidatima na interesovanju i zadržavamo diskreciono pravo da kontaktiramo samo kandidate koji uđu u uži izbor.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    IGM Mladost d.o.o.

    Kompanija MLADOST sa svojim pogonima u Leskovcu i Ograncima u Vlasotincu, Topličkoj Maloj Plani i Stalaću jedan je od najznačajnijih proizvođača keramičkih crepova i blokova za zidanje. Stvaranje uspešne poslovne tradicije, koje je počelo pre više od sto godina- davne 1911.godine, prepoznaje se u funkcionalnim i savremeno dizajniranim proizvodima, koji su sinononim dugotrajnosti i kvaliteta, bez kojih se danas gotovo ne može zamisliti savremena gradnja ne samo u Srbiji već i zemljama u regionu.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.