Konkurs je istekao.
Milenijum Osiguranje a.d.o. logo

Stručni saradnik za procenu šteta na motornim vozilima

Milenijum Osiguranje a.d.o.

Beograd

04.04.2025.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • Obaveštenje o pregledu prijave

Milenijum osiguranje je visoko profesionalna kompanija, koja ima uspešnu tradiciju već 30 godina. Deo je grupacije Croatia osiguranja, sa značajnim poslovanjem u regiji jugoistočne Evrope. Osnovne vrednosti naše kompanije su posvećenost, odgovornost, integritet i uspeh, te zapošljavamo upravo ljude sa takvim osobinama.

U Milenijum osiguranju težimo da primenjujemo najsavremenije metode i standarde, kako bi dalje  unapredili praksu i dodatno pojačali naš tim, tražimo osobu na poziciji:

Stručni saradnik za procenu šteta na motornim vozilima

Mesto rada: Beograd (1 izvršilac), m/ž

Stručni saradnik za procenu šteta na motornim vozilima obavlja sledeće poslove:

  • Izrada mišljenja u spisima u kojima je podnet prigovor na zahtev Stručnog saradnika za upravljanje prigovorima i medijaciju ili Komisije za rešavanje prigovora;
  • Komunikacija sa Kontakt centrom (Call centrom) Društva u vezi procene šteta;
  • Snimanje i procena šteta na terenu;
  •  Izrada obračuna/nalaza/mišljenja u cilju rezervacije šteta;
  • Izrada zapisnika o proceni šteta;
  • Izrada nalaza/mišljenja /obračuna u odnosu na obim i visinu štete;
  • Aktivna komunikacija sa osiguranikom/oštećenim u vezi procene štete;
  • Zadužen je za obučavanje i mentorstvo zaposlenih na radnom mestu Saradnik za procenu šteta;
  • Odgovoran je za pravilnu primenu internih akata Društva iz oblasti svojih nadležnosti, a posebno za njihovo unapređenje i razvoj u cilju kontinuiranog unapređenja sistema internih kontrola;
  • I ostali poslovi po ukazanoj potrebi i nalogu neposrednog rukovodioca.

Pravi kandidat poseduje:

Radno iskustvo: potrebno radno iskustvo u poslovima procene šteta i/ili proceni vrednosti vozila.

Potrebne sposobnosti i veštine:

  • Visoka stručna sprema saobraćajnog, mašinskog ili tehničkog usmerenja;
  • Poznavanje licenciranog programa za procenu šteta “Audatex”
  • Poželjno znanje rada u  programu “PC Crash” i ,,Virtual Crash“
  • Rad u programskom paketu MS Office;
  • Vozačka dozvola B kategorije - aktivan vozač;
  • Sklonost ka timskom radu i organizacione veštine;
  • Dobre analitičke, interpersonalne i komunikacijske sposobnosti;
  • Želja i sposobnost za učenje, istraživanje i usavršavanje.

Nudimo Vam:

  • Odlično radno okruženje i dobre uslove rada;
  • Velike mogućnosti za lični i profesionalni razvoj;
  • Mogućnost zasnivanja radnog odnosa na neodređeno vreme;
  • Za zaposlene na neodređeno vreme pogodnosti dobrovoljnog zdravstvenog osiguranja i penzijski plan DPF.

Ukoliko ste zainteresovani da se priključite našem timu, pozivamo Vas da nam pošaljete Vaš CV elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji ispunjavaju sve uslove i uđu u uži izbor.

Slanjem Vaše prijave na konkurs, dajete saglasnost da se Vaši lični podaci koriste u svrhu regrutacije odnosno selekcije za oglašenu poziciju. Prikupljene prijave će biti sačuvane u bazi podataka Milenijum osiguranje a.d.o. Beograd, i svi podaci koje budemo obrađivali biće poverljivi i neće biti dostupni trećim licima.

    Milenijum Osiguranje a.d.o.

    Milenijum osiguranje, sa tradicijom poslovanja dugom 31. godinu, spada u jedno od najstarijih osiguravajućih društava i prvo osiguranje u privatnom vlasništvu u Srbiji. Osnovani smo 1992. godine kao „DDOR Stankom Osiguranje“, a 2001. godine smo promenili ime u Milenijum osiguranje a.d.o. Kao sigurna i poželjna investicija, postali smo prvo domaće osiguravajuće društvo u koje je ušao strani kapital - osiguravajuća kompanija Croatia osiguranje, a 2014. godine postajemo i deo Adris grupe, jedne od…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.