Konkurs je istekao.

Stručni saradnik

PharmaSwiss

Kraljevo, Užice, Čačak

23.10.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

PharmaSwiss, jedna od vodećih farmaceutskih kompanija u Srbiji, se bavi proizvodnjom i distribucijom sopstvenih i partnerskih proizvoda već dugi niz godina, negujući orijentisanost ka kupcima i stavljajući njihovo zadovoljstvo u prvi plan u svakodnevnom poslovanju. Zbog toga smo veoma ponosni na ugled i reputaciju koju imamo među zdravstvenim radnicima i potrošačima. Cilj nam je da ovu vodeću poziciju dodatno ojačamo u narednom periodu.

Trenutno raspisujemo konkurs za poziciju u prodaji i marketingu:

Stručni Saradnik

Opis posla:

  • Vrši promociju proizvoda kod stručne javnosti u bolnicama i domovima zdravlja na dodeljenom terenu
  • Organizuje marketinški nastup na stručnim skupovima 
  • Održava prezentacije (simpozijumi, seminari, itd.) 
  • Sastavlja izveštaje o svojim aktivnostima i dostavlja ih neposrednom rukovodiocu
  • Obavlja i druge stručne poslove i zadatke po nalogu rukovodioca

Kandidat treba da ispunjava sledeće uslove:

  • Završen farmaceutski, medicinski ili stomatološki fakultet 
  • Vozačka dozvola B kategorije – aktivan vozač
  • Prethodno iskustvo na poziciji stručnog saradnika je prednost
  • Poznavanje rada na računaru (MS Office)
  • Odlične komunikacione i pregovaračke veštine 
  • Orijentisanost na rezultat

    PharmaSwiss d.o.o.

    PharmaSwiss, jedna od vodećih farmaceutskih kompanija u Srbiji, se bavi proizvodnjom i distribucijom sopstvenih i partnerskih proizvoda već dugi niz godina, negujući orijentisanost ka kupcima i stavljajući njihovo zadovoljstvo u prvi plan u svakodnevnom poslovanju. Zbog toga smo veoma ponosni na ugled i reputaciju koju imamo među zdravstvenim radnicima i potrošačima. Od 2011. PharmaSwiss je deo Bausch Health Companies Inc, globalne kompanije koja razvija, proizvodi i prodaje niz farmaceutskih…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.