Konkurs je istekao.
Elektromreža Srbije a.d. logo

Stručnjak za projekte priključenja i povezivanja

Elektromreža Srbije a.d.

Beograd

06.04.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_30806

Акционарско друштво „Електромрежа Србије“ је регионални лидер који одговорно и ефикасно обавља функције оператора преносног система у Републици Србији. Наше пословање је усмерено ка сигурном и поузданом преносу електричне енергије са циљем достизања највиших стандарда уз примену принципа одрживог развоја и високе друштвене одговорности. Запослене сматрамо најважнијим ресурсом, зато тежимо континуираном одабиру најбољих кадрова. Електромрежа Србије шири свој тим и расписује конкурс за радно место:

Стручњак за пројекте прикључења и повезивања

у оквиру Центра за развој, са местом рада у Београду

Кључне активности:

  • Припрема податаке за план развоја, инвестиционе планове, планове набавки и планова израде пројектних задатака у надлежности Сектора
  • Усаглашава Уговоре о изради студије прикључења објеката на преносни систем, Уговоре о изради планске и техничке документације и прибављању потребних дозвола за изградњу прикључка, Уговоре о праћењу градње прикључка, Протоколе за проверу усаглашености са Правилима о раду преносног система објеката који се прикључују на преносни систем, Уговоре о повезивању
  • Управља пројектима прикључења и повезивања на основу склопљених уговора са корисницима преносног система и дистрибутерима оперативног система у свим фазама реализације
  • Иницира, спроводи и контролише активности неопходне за реализацију пројеката прикључења у студијској, припремној и фази градње прикључка и испитивања утицаја на преносни систем објекта који се прикључује
  • Иницира, спроводи и контролише процес интерног и техничког прегледа прикључка
  • Координира активности са оператором дистрибутивног система до склапања уговора о повезивању - студијска фаза
  • Координира активности ОДС-а и ОПС-а у припремној фази и у току градње објеката повезивања
  • Координира активности код спровођења техничког прегледа објеката повезивања; координира активности на спровођењу Протокола за пуштање објекта који се прикључује, односно повезује у погон
  • Израђује и издаје решења и сагласности ЕМС АД у свим фазама пројеката прикључења и повезивања објеката на преносни систем
  • Сарађује са представницима институција укљученим у процес припреме, реализације градње и пријема завршених пројеката прикључења и повезивања
  • Координира израду извештаја у вези реализације пројекта прикључења и повезивања

Услови:

  • Висока стручна спрема, мин. 240 ЕСПБ бодова, област Електротехнике - енергетике
  • Радно искуство од минимум 5 година
  • Познавање МSODO – MS Оffice – средњи ниво
  • Познавање енглеског језика – средњи ниво

Нудимо Вам:

  • Могућност континуираног усавршавања и напредовања
  • Подршку ментора приликом упознавања самог посла
  • Могућност учења од најбољих стручњака у области енергетике
  • Прилику да радите у динамичном окружењу

Уколико желите да постанете део нашег тима и испуњавате све наведене услове, доставитe документа (CV, фотокопију дипломе и потврду о претходном радном искуству) Сектору за развој људских потенцијала на адресу Акционарско друштво „Електромрежа Србије“ Београд, Кнеза Милоша 11 или електронски путем сајта poslovi.infostud.com. Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Рок за конкурисање: 06.04.2019.

    Akcionarsko društvo Elektromreža Srbije Beograd

    Akcionarsko društvo Elektromreža Srbije je operator prenosnog sistema Republike Srbije i jedna od vodećih elektroenergetskih kompanija u regionu. Naša kompanija iz godine u godinu posluje uspešno i profitabilno, uz neprestanu modernizaciju i unapređenje poslovnih procesa. Iza svih uspeha Elektromreže Srbije stoji složan tim od preko 1.300 zaposlenih, različitih obrazovnih profila, raspoređenih po čitavoj teritoriji naše zemlje. I upravo zbog toga, svojim zaposlenima posvećujemo posebnu pažnju.…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.