Konkurs je istekao.
Aerodrom Ketering d.o.o. logo

Supervizor VIP avijacije

Aerodrom Ketering d.o.o.

Surčin

03.08.2024.

  • 4 izvršioca
  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1, 2. i 3. smena

Aerodrom Ketering d.o.o. je lider u distribuciji ketering-a na aerodromima u Republici Srbiji. Pouzdanost i kvalitet usluga koje pružamo potvrđuju dugogodišnja partnerstva sa domaćim i stranim avio kompanijama.

Budite deo našeg tima i postanite:

Supervizor VIP avijacije

Vaši zadaci:

  • Komunikacija sa klijentom, prijem i obrada narudžbenice VIP avijacije
  • Komunikacija i saradnja sa ostalim službama i proizvodnjom u definisanju artikala i pripreme obroka
  • Učestvovanje u dnevnom snabdevanju aviona definisanim artiklima i obrocima
  • Pripremljene obroke i artikle pakuje u vozilo i prevozi do platforme
  • Vrši isporuku obroka i definisanih artikala u (na)avion
  • Uredno vodi prateću dokumentaciju vezanu za organizaciju i izvršenje ketering usluge
  • Kontrola primopredaje opreme i avio inventara

Vaše kvalifikacije i veštine:

  • Minimum srednja stručna sprema 
  • Znanje engleskog jezika 
  • Razvijene komunikacione i interpersonalne veštine 
  • Timska orijentisanost, (komunikativnost), odgovornost i tačnost
  • Sposobnost za rad u dinamičnom okruženju 

Nudimo:

  • Rad u turnusima (prvi dan se radi 12h dnevna, drugi dan se radi 12h noćna i slede 2 slobodna dana), u početku se radi samo prva smena
  • Organizovanu ishranu
  • Rad u dinamičnom kolektivu sa ozbiljnom reputacijom
  • Pripadanje uspešnom timu koji ima tradiciju, kredibilitet i viziju budućnosti

Ukoliko smatrate da posedujete potrebne kvalitete i zainteresovani ste za navedenu poziciju, pošaljite vašu biografiju elektronskim putem. Kandidati koji uđu u najuži izbor biće pozvani na razgovor.

    Aerodrom Ketering d.o.o

    Aerodrom Nikola Tesla, Surčin, Srbija

    PIB: 103930935

    Matični broj: 20047976

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.