Konkurs je istekao.
A&P d.o.o. logo

Supervizor prodaje

A&P d.o.o.

Novi Sad, Zrenjanin, Kikinda, Sombor, Beograd

13.10.2018.

  • ugovor
  • puno radno vreme

OVO JE PEPSI KOJI JE UVEK NA VRHU

logo_12256

A&P (Andreou and Paraskevaides) d.o.o.  je ovlašćena punionica Pepsi proizvoda, sa sedištem u Dobanovcima, u Beogradu.

Za podršku našem timu prodaje tražimo jedinstvenog kandidata za poziciju:

Supervizor prodaje za ključne kupce

Novi Sad, Zrenjanin, Kikinda, Sombor, Beograd

Uslovi:

  • želi da uči od najboljih;
  • želi da uči druge da budu najbolji;
  • želi da bude bolji od najboljeg;
  • želi da se uvek usavršava i dokazuje;
  • voli da radi u dinamičnom timu;
  • zna da prihvati odgovornost;
  • proaktivan;
  • spreman na izazove;
  • najmanje srednje obrazovanje;
  • poželjno radno iskustvo od najmanje 3 godine na poslovima prodaje u privrednim društvima koja se bave prodajom robe široke potrošnje;
  • poželjno iskustvo u rukovođenju tima;
  • vozačka dozvola B kategorije.

Opis posla:

  • rukovođenje timom;
  • raportira direktno direktoru prodaje za ključne kupce;
  • unapređenje rada tima;
  • ispunjavanje zadatih ciljeva;
  • praćenje i ostvarivanje planova prodaje bezalkoholnih osvežavajućih pića;
  • terenski obilazak kupaca;
  • stalni kontakt i briga o kupcima;
  • vođenje uredne evidencije o kupcima, aktivnostima i rezultatima;
  • praćenje tržišta i aktivnosti konkurencije i davanje predloga za unapređenje.

A&P DOO vam nudi izazovnu i odgovornu poziciju, uz stimulativne uslove rada i mogućnost daljeg profesionalnog razvoja.

Ukoliko smatrate da ste spremni da radite u timu najboljih i da tezite samo najboljim rezultatima, molimo vas da svoju prijavu i biografiju pošaljete elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor. Diskrecija dostavljenih biografija je zagarantovana.

{rkdate}

    A&P d.o.o.

    Maršala Tita 204, Dobanovci, Beograd, Srbija

    PIB: 100000032

    Matični broj: 17178199

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.