Konkurs je istekao.
Sanus-M d.o.o. logo

Suzbijač štetočina (DDD operativac)

Sanus-M d.o.o.

Novi Sad, Pere Popadića 3/6

27.10.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Preduzeće "Sanus-M" d.o.o. iz Novog Sada je kompanija čija je osnovna delatnost profesionalna kontrola štetočina (fumigacija, dezinsekcija, deratizacija). 

Više informacija o našoj kompaniji možete saznati na našoj veb-stranici: www.sanus-m.co.rs

Opis:

  • Zadatak radne pozicije obuhvata obavljanje poslova profesionalne kontrole štetočina (dezinsekcije, deratizacije i dezinfekcije) na terenu.

Uslovi:

  • Potrebna struka: sanitarno-ekološki tehničar, viši sanitarni tehničar, strukovni sanitarno-ekološki inženjer, veterinarski tehničar, poljoprivredni tehničar, hemijski tehničar i drugo. 
  • Potrebno je da ste aktivan vozač sa vozačkom dozvolom B kategorije.

Nudimo:

  • Iskusnog mentora koji će sprovoditi višemesečnu edukaciju kandidata.
  • Službeno vozilo.
  • Mobilni telefon.
  • Kompletnu i odgovarajuću HTZ opremu.
  • Rad sa inovativnim, ekološkim preparatima za kontrolu štetočina.
  • Sprovođenje DDD usluge uz pomoć specijalizovanog DDD softvera.
  • Instrukcije za obavljanje DDD poslova.
  • Rad u iskusnom timu.
  • Redovnu edukaciju u oblasti kontrole štetočina na godišnjem nivou u ovlašćenim institucijama. 
  • Konstantnu internu DDD edukaciju u okviru preduzeća "Sanus-M" d.o.o. 
  • Mogućnost napredovanja.
    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    Sanus-M

    Kompanija SANUS-M DOO predstavlja savremenu i inovativnu  kompaniju u oblasti kontrole štetočina. Više od 20 godina pružamo DDD usluge na teritoriji Republike Srbije i na taj način imamo aktivno učešće u : - proizvodnji zdrave i bezbedne hrane; - smanjenju ekonomskih šteta u poljoprivrednoj proizvodnji. - očuvanju životne sredine. - preventivnoj zaštiti zdravlja ljudi i životinja. - sprečavanju širenja zaraznih bolesti. Danas predstavljamo savremeno preduzeće, koje je tako organizovano i…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.