Konkurs je istekao.
Grand Casino d.o.o. logo

System Administrator

Grand Casino d.o.o.

Beograd

19.08.2019.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_26016

Grand Casino Beograd is looking for candidate willing to take on the position of

SYSTEM ADMINISTRATOR

Belgrade

Main tasks and responsibilities:

  • Help Desk support;
  • Administrating the Active Directory infrastructure;
  • Performing monitoring and preventative maintenance on servers;
  • Infrastructure, systems and software administration;
  • Diagnose, troubleshoot, and resolve hardware, software, or other network and system problems;
  • Documenting systems and procedures.

Candidate profile

Requirements:

  • Basic knowledge of Windows Active Directory and VMware infrastructure or other virtualization platforms.
  • Fluent level of Serbian and English.

Abilities:

  • Ability for shift, weekend work and after hours on-call support based on monthly schedule.

If you are interested in this position and believe you can meet the desired requirements, please send a CV (in English) till 19.08.2019.

Only short listed candidates will be contacted for interview and tests. Please do not send copies of certificates, diplomas or personal documents.

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    Grand Casino d.o.o. Beograd

    Grand Casino Beograd je vodeći centar zabave i igara na sreću u regionu, koji više od decenije spaja eleganciju, sigurnost i uzbuđenje svetskog nivoa.  Deo smo međunarodne grupacije Novaswiss, poznate po visokom standardu usluge, odgovornom poslovanju i posvećenosti zaposlenima. Naša misija je da svakom gostu pružimo jedinstveno iskustvo zabave u prijatnom, luksuznom ambijentu, dok našim zaposlenima nudimo stabilno radno okruženje, mogućnost profesionalnog razvoja i rad u dinamičnom i…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.