Konkurs je istekao.
TNation logo

Manual QA Engineer

TNation

Beograd

24.01.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno osobama sa invaliditetom

logo_26815

TNationis a company specialized in providing software services. Our clients are leading companies from North America and Western Europe, such as Deluxe (US), Elcom (US), Telenor (Norway), Nexcom (Germany), Eurobank EFG (Greece).

We are looking for a:

Manual QA Engineer

Belgrade

Key Skills and Qualifications:

  • 2+ years of testing experience with Functional, Smoke, Regression, and Integration Testing
  • Good understanding of both QA and software development life cycles
  • Understanding and working experience with GIT, using any UI tool or command line
  • Good knowledge of how to test API requests
  • Familiar with SCRUM and Agile methodologies, working experience with any PM tool (like Jira)
  • Excellent knowledge of English

We offer:

  • Working in a positive work environment
  • Working on long-term projects
  • Excellent financial conditions
  • Permanent employment

Please note that due to the large number of applications we receive, we will only contact those candidates that are selected for an interview.

{rkdate}

    • Ovaj poslodavac odgovara na vaše prijave

    TNation doo

    TNation je domaća kompanija sa velikim ambicijama. Osnovani smo 2014. godine i brzo rastemo. Nudimo usluge developmenta, quality assurance-a IT kompanijama pretežno iz Evrope i SAD. Radi se pretežno o IT kompanijama, kojima dugoročno trebaju dodatni developerski resursi.  Fokusirani smo na kreiranje timova, koji će u dužem vremenskom periodu raditi kao sastavni deo razvojnih timova naših klijenata. Zato je angažovanje naših developera višegodišnje i praktično se nikad ne završava. U ovom…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.