Konkurs je istekao.
Mellon Serbia d.o.o. logo

Tehničar - IT saradnik

Mellon Serbia d.o.o.

Beograd

09.04.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • dostupno studentima

logo_29167

Mellon Serbia, član Mellon Group of Companies, osnovana je 2002. godine u Beogradu i pruža tehnološka rešenja i eksternalizovane usluge organizacijama sa velikom mrežom potrošača, kao što su banke, državne institucije, telekomunikacioni provajderi i velike privatne kompanije. Mellon Serbia poseduje veliki uslužni kontakt centar koji drži primat na tržištu.

Mellon Serbia raspisuje konkurs za radno mesto:

Tehničar - IT saradnik

Beograd

Odgovornosti i ključna zaduženja:

  • Instalacija i održavanje električnih sistema i bankarske opreme (POS terminali, ILD i sistemi za upravljanje redovima, sistemi za personalizaciju, Digital Signage rešenja, Neopost oprema)
  • Rad na terenu u zavisnosti od potrebe
  • Poznavanje rada na Domain serveru (Active directory)
  • Instalacije operativnih sistema (održavanje istih – hardware, software)
  • Poznavanje Windows platforme (Windows 7, 8, 10/Windows server)
  • Osnove poznavanja rada sa router-ima, switch-evima
  • Osnove mrežnih protokola (TCP/IP, FTP, SMTP, SFTP, DNS, DHCP)

Znanja i iskustva neophodna za poziciju:

  • Poželjno IT ili elektrotehničko obrazovanje
  • Poznavanje engleskog jezika
  • Minimum srednja stručna sprema
  • Vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač)

Zaposlenima nudimo:

  • Odgovarajuću zaradu
  • Mogućnosti za razvoj i napredovanje
  • Kontinuiran trening

{rkdate}

    Mellon Serbia d.o.o.

    Mellon Serbia doo je član Mellon Group of Companies, osnovana je 2001. godine u Beogradu i pruža tehnološka rešenja i eksternalizovane usluge organizacijama sa velikom mrežom potrošača, kao što su: // banke, // državne institucije, // telekomunikacioni provajderi i // velike privatne kompanije. Mellon Serbia poseduje veliki uslužni kontakt centar koji drži primat na tržištu Srbije.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.