Konkurs je istekao.
Atlantic Grupa logo

Tehničar u održavanju

Atlantic Grupa

Smederevska Palanka

06.07.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Hoćeš da budeš deo uspešnog tima u fabrici Cockte u Palanačkom Kiseljaku?

TEHNIČAR ODRŽAVANJA

Kako izgleda uspešan tehničar održavanja?

  • Kontroliše rad proizvodnih linija sa aspekta održavanja
  • Održava mašine i opremu
  • Redovno vrši čišćenje i održavanje kotlova
  • Učestvuje u otklanjanju kvarova mašina i instalacija
  • Stara se o ispravnosti proizvodnih linija
  • Prati ispravnost rada instrumenata na mašinama

Ukoliko si završio školu tehničke struke, sa ili bez iskustva, zainteresovani smo da te upoznamo.

Ako te ovo gore dotiče na bilo koji način, mi ćemo te naučiti sve što je potrebno.

Prijavi se!

    • Sertifikovani Poslodavac Partner
    • VRH poslodavac - TOP20

    Atlantic Grupa

    ATLANTIC GRUPA U SRBIJI U sklopu Atlantic Grupe u Srbiji uspešno posluju proizvodne kompanije Atlantic Štark, Atlantic Grand i Foodland, čiji se proizvodni pogoni nalaze u Beogradu, Ljuboviji i Igrošu, podno Kopaonika. Distribuciju vlastitih i principalskih brendova obavljamo kroz 4 distribuciona centra – Šimanovci, Niš, Novi Sad i Čačak kojima upravlja naša distributivna kompanija Atlantic Brands. Atlantic Grupa je najbolji FMCG poslodavac u Srbiji prema nezavisnom istraživanju portala…

    Iskustva zaposlenih

    "Posao u Atlanticu može se uporediti s putovanjem na tropskoostrvo iz snova – nije lako do njega doći, ali kad stigneš, ne želiš da odeš. Uz odlične uslove na poslu, posebno sam srećna što me…"Pročitajte celo iskustvo

    Beneficije

    Hrana i piće
    Zdravlje
    Sport i rekreacija
    Porodica i roditeljstvo
    Fleksibilno radno vreme
    Edukacija, profesionalni razvoj
    Nagrade, bonusi, pokloni
    Timska druženja
    Organizovan prevoz
    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.