Konkurs je istekao.

Tehničar u proizvodnji

Impuls hemija d.o.o.

Novi Sad

12.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Potreban nam je: Tehničar u proizvodnji

Opis poslova tehničara u proizvodnji:

  • neposredno učestvuje u izvršavanju svih tehnoloških operacija u proizvodnom procesu, u svim pogonima i na svim linijama, po nalogu rukovodioca proizvodnje ili smenovođe,               
  • na osnovu plana rada priprema mašine i opremu za rad, priprema sudove i linije za pranje, punjenje i pražnjenje,
  • učestvuje u izradi tečnih, praškastih i pastoznih poluproizvoda po važećim recepturama,
  • vodi tačnu evidenciju dobijenih vrednosti tokom merenja na pripremi sirovina i repromaterijala po zadatim recepturama prema usvojenom uputstvu u odgovarajućim obrascima,
  • učestvuje kod prijema sirovina potrebnih za proizvodnju po radnom nalogu,
  • pomaže pri uzimanju uzoraka za laboratorijske analize,
  • vodi evidencije o stanju preostalih sirovina nakon završenog odmeravanja za potrebe realizacije određenog naloga,
  • uzima uzorke sirovina za potrebne analize i iste, pravilno obeležene dostavlja laboratoriji,
  • održava higijenu pogona, opreme i prostora oko mašina i sudova,
  • poštuje mere za bezbedan rad i  koristi potrebna lična zaštitna sredstva (zaštitne naočare, rukavice, maska, čizme).

Uslovi:

  • stepen stručne spreme: III stepen, SSS,
  • vrsta (smer, struka): hemijski, tehnološki, mašinski, elektrotehnički.

    Impuls-hemija doo Novi Sad

    Impuls-hemija d.o.o. je privatna firma, osnovana 1996. godine u Novom Sadu. Osnovna delatnost je proizvodnja hemijskih sredstava, u okviru tri proizvodna programa: industrijska hemija, ku na hemija i autokozmetika U početku su se proizvodila samo sredstva za kućnu hemiju i autokozmetiku, ali je ubrzo nakon toga počeo razvoj i proizvodnja sredstava za pranje i dezinfekciju proizvodne opreme u prehrambenoj industriji. Višegodišnje prisustvo na tržištu, praćenje praktičnih problema i zahteva…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.