Konkurs je istekao.

Tehnički koordinator - kontrolor u proizvodnji

Bane MPI d.o.o.

Sombor (poslodavac nudi smeštaj)

29.11.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompanija BANE MPI (www.bane.rs) iz Sombora je najstarija i najpoznatija fabrika za proizvodnju okova za vrata i prozore na ovim prostorima. Počela je sa radom daleke 1947. god.

Kompanija raspisuje konkurs za sledeće radno mesto: 

TEHNIČKI KOORDINATOR - KONTROLOR PROIZVODNJE

Mesto rada: Sombor

Uslovi:

  • VI - VII stepen stručne spreme - poželjno mašinskog usmerenja,  
  • Radno Iskustvo od minimum godinu dana u obavljanju istih ili sličnih poslova
  • Poželjno poznavanje rada na računaru - AutoCAD, CAD/CAM 
  • Poželjno poznavanje engleskog jezika
  • Organizovanost, analitičnost i istrajnost u pronalaženju rešenja
  • Pouzdanost i odgovornost

Opis posal:

  • Vođenje proizvodnog pogona – planiranje, koordinacija, organizovanje kontrole i optimizacija proizvodnih procesa;
  • Rukovođenje procesom izrade i revizije postojećih alata za štancovanje, livenje i mašinsku obradu proizvoda;
  • Neposredno učestvovanje u samom proizvodnom procesu i poboljšanje produktivnosti;
  • Uspostavljanje i održavanje kontrole kvaliteta proizvodnog procesa;
  • Izrada tehničke dokumentacije, provera usklađenosti i digitalizacija; 
  • Uspostavljanje i obezbeđenje radne discipline.

Nudimo:

  • Sigurnu i redovnu zaradu;
  • Mogućnost rešavanja stambenog pitanja (nudimo smeštaj u Somboru);
  • Odlično radno okruženje, velike mogućnosti za lični, profesionalni razvoj i napredovanje.

Ukoliko ispunjavate navedene uslove i želite da se pridružite našem timu, pošaljite nam svoju biografiju elektronskim putem.

Napominjemo da ćemo kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži izbor.

    Bane MPI d.o.o.

    Marka Nikolića 9, Beograd, Srbija

    PIB: 108325406

    Matični broj: 20976829

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.