Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića.

Saznajte više
Nastavite
Konkurs je istekao.

Tehnički saradnik za građevinarstvo (m/ž/h)

Kern Objektbau GmbH & Co. KG

Düsseldorf (Nemačka)

01.09.2022.

1.000 - 1.500 EUR mesečno ugovor puno radno vreme

Tehnički saradnik za građevinarstvo (m/ž/h)

Vaše veštine:

  • Završio obuku za građevinskog inženjera ili  Građevinski tehničar 
  • Najmanje 5 godina radnog iskustva u uporedivoj profesiji
  • Nemački najmanje B1   

Vaši zadaci:

  • Podrška menadžmentu projekta i projektnom timu u različitim fazama rada od identifikacije projekta do primopredaje nakon završetka
  • Količina poletanja
  • Izrada ekspozea, izveštaja i evaluacija
  • Upravljanje rokovima, na primer za zahteve izgradnje i odobrenja
  • Obrađujete naloge i kreirate protokole i beleške
  • Bićete uključeni u kupovinu usluga planiranja i podržavaćete raspisivanje tendera i dodelu građevinskih usluga
    Konkurs je istekao.

    Kern Objektbau GmbH & Co. KG

    • Niedenstraße 63, Hilden, Nemačka
    Više o poslodavcu
    Sačuvajte

    Podelite na društvenim mrežama

    Direktan link do oglasa

    Kopiraj link
    Greška u oglasu? Obavestite nas

    Prijavite problem sa oglasom

    Ukoliko postoji problem sa ovim oglasom (netačne, neažurne informacije ili slično), molimo vas da nam ga prijavite ovim putem.

    Vaš komentar je vidljiv isključivo zaposlenima sajta Poslovi.infostud.com. Ostavljanjem komentara na ovaj konkurs nećete konkurisati na oglas.

    Nazad Pošaljite

    Oglas za posao je sačuvan...

    Da li želite da dobijete podsetnik na email pre nego što vaši sačuvani oglasi isteknu?

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.