Konkurs je istekao.
Tiki d.o.o. logo

Tehnolog u proizvodnji

Tiki d.o.o.

Stara Pazova, Golubinački put bb

21.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena
  • dostupno studentima

Opis posla:

  • Izrada tehničko tehnološke dokumentacije za proizvode
  • Definisanje tehnološkog postupka
  • Praćenje izrade elemenata proizvoda u serijskoj proizvodnji sa predlozima za njihovo rešavanje
  • Izrada, obrada, predaja i prijem zahteva za izmenom proizvoda i dokumentacije

Uslovi:

  • Mašinske struke  - VI, VII  stepen stručne spreme
  • Poznavanje rada na računaru
  • Odgovornost i timski rad
  • Sposobnost organizacije i realizacije posla u kratkim rokovima
  • Rad u Microsoft okruženju
  • Rad u programima za kompjutersko konstruisanje

Svi kandidati moraju dostaviti svoj CV – biografiju sa slikom i kopiju diplome o završenoj školi. Za sva radna mesta radni odnos se zasniva na određeno vreme, uz mogućnost kasnijeg zasnivanja stalnog radnog odnosa.

Svi kandidati moraju dostaviti svoj CV. Prijave sa dokazima o ispunjavanju predviđenih uslova dostaviti elektronskim putem ili na adresu:
„Tiki” d.o.o.
22300 Stara Pazova Ul. Golubinački put b.b.

    Tiki d.o.o.

    Tiki doo u Staroj Pazovi se nalazi od 2006. god. kada je fabrika Tiki iz Ljubljane preseljena. Tradicija proizvodnje bojlera i toplotnih pumpi datira još iz 1951.godine kada fabrika počela sa radom u Ljubljani. Godišnji plasman bojlera na svetsko tržište prelazi 500.000 proizvoda,  i konstatno  radi  na inovacijama novih produkata. Fabrika u Staroj Pazovi zapošljava više od 500 radnika , i nudi veoma zdravo poslovno okruženje BENEFICIJE ZDRAVLJE PORODICA I RODITELJSTVO FIKSNO ILI…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.