Konkurs je istekao.
Elektronapon d.o.o. logo

Terenski komercijalista

Elektronapon d.o.o.

Niš, Leskovac, Vranje, Čačak, Kraljevo + 6 mesta

29.01.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Elektronapon d.o.o. sa sedištem u Subotici. Poslujemo od 2008 godine. Osnovni profil firme je veleprodaja kablova i elektromaterija. Radimo na celom tržištu Srbije. Trenutno imamo 36 zaposlenih. Želimo da proširimo naš rad i zato tražimo:

1 Terenskog komercijalistu za teren jugoistok Srbije-Niš, Leskovac, Vranje, Pirot, Surdulica

1 Terenskog komercijalistu za teren jugozapadne Srbije-Čačak, Kraljevo, Kruševac, Užice, Požega, Bajina Bašta

Opis posla:

  •  pronalaženje novih kupaca na terenu
  •  rad sa kupcima u veleprodaji
  •  prodaja robe
  •  naplata
  •  naručivanje robe
  •  obilazak kupaca na terenu i održavanje kontakata sa njima

Uslovi:

  • SSS ili viša škola
  • odgovornost i spremnost za timski rad i profesionalni odnos sa klijentima,kolegama i nadredjenima
  • veština u komunikaciji i pregovaranju
  • vozačka dozvola B kategorije
  • sopstveni automobil
  • poznavanje rada na računaru

Ono što nudimo:

  • obuka u sedištu firme
  • podrška od firme za rad na terenu
  • samostalnost
  • laptop
  • mobilni telefon
  • nudimo vam sigurno i stabilno zaposlenje, u mladom i ambicioznom timu
  • kolegijalnost i pozitivnu radnu atmosferu
  • sigurnu i dobru platu
  • posle probnog rada ugovor na neodređeno

    Elektronapon d.o.o.

    Preduzeće, Elektronapon d.o.o. Subotica, Majšanski put 155 , bavi se veleprodajom i maloprodajom električnih kablova i elektromaterijala. Prvenstveno nudimo kvalitetne proizvode domaćih proizvođača kablova, a u ponudi imamo i kablove iz uvoza. Sarađujemo sa fabrikama iz Srbije i Evropske unije. Svi naši proizvodi odgovaraju srpskim standardima, a posedujemo i sertifikate EU. Robu isporučujemo našim kupcima svakodnevno u najkraćem roku u njihovo sedište. Naš osnovni cenovnik možete pogledati na…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.