Terenski komercijalista

Piramida 72 d.o.o. je domaća kompanija koja se bavi proizvodnjom i distribucijom proizvoda iz kategorija vlažnih maramica, papirne galanterije i kozmetike za svakodnevnu upotrebu. Prepoznati smo na tržištu po našem brendu koji je svojim odnosom kvaliteta i cene već izgradio poverenje ogromnog broja zadovoljnih potrošača kako u Srbiji, tako i širom Evrope i Sveta.

Da bismo učvrstili svoju poziciju na tržištu i omogućili dalji napredak kompanije, raspisujemo oglas za poziciju: TERENSKI KOMERCIJALISTA NA TERITORIJI Subotice, Sombora, Zrenjanina i Novog Sada.
Sektor prodaje.

Potrebne kvalifikacije:

• Minimum srednja stručna sprema
• Minimum 1 godina radnog iskustva na istim poslovima
• Poznavanje rada na računaru - MS Office paket
• Vozačka dozvola B kategorije – aktivni vozač
• Reference: XNILxBIc5HaAHb5YJ493H-BftS53lvQwx_iVu31tZJz4geVavCZrLhGYkK4-K6AX

Odgovornosti:

• Kontroliše prodaju na dodeljenoj teritoriji, uspostavlja poslovne odnose sa potencijalnim kupcima na osnovu komercijalne politike firme za koju radi, sklapa Ugovore i redovno ih servisira na osnovu definisanog rutinga.
• Na osnovu postavljenih prodajnih ciljeva ostvaruje zadate planove: finansijski plan, plan prodaje u komadima, numeričku distribuciju artikla, broj dnevnih faktura, otvaranje novih prodajnih mesta i naplatu potraživanja.
• Da sa svakim kupcem sklopi Ugovor i brine o preporučenom asortimanu i pozicijama u maloprodajnim objektima.
• Da ostvaruje godišnje i mesečne planove prodaje koje je dobio od regionalnog menadžera, obavezan je da ostvari postavljene ciljeve po svim postavljenim prodajnim parametrima.
• U obavezi je da uradi dnevno planiranje prodaje i da kod sebe ima dnevni plan prodaje. U svom radu komercijalista mora da koristi prodajne korake u prodaji.
• Da ima stalni rast numeričke distribucije, odnosno da širi prodajni portfolio prilikom svake posete prodajnom objektu.
• Da širi broj prodajnih mesta, obezbedi da se sa njima aktivno radi, da sklapa Ugovore sa njima, kao i da obezbedi garancije plaćanja.
• Poštovanje definisanih rutinga kao i poštovanje efektivnog radnog vremena na terenu.
• Vodi brigu o naplati potraživanja, od kupaca kojima je prodao robu kao i od portfolia kupaca koje je preuzeo dolaskom na predmetno radno mesto. U slučaju problema u naplati, potrebno je da pisanim putem obavesti i uključi svog regionalnog menadžera u cilju rešavanja problema.
• Da radi na svojoj edukaciji i da sve nejasnoće u radu rešava sa regionalnim menadžerom.
• Izvršava i sve druge naloge i zadatke u okviru poslova svog radnog mesta koje dobije od neposrednog rukovodioca.