Konkurs je istekao.

Terenski komercijalista

Wagen International d.o.o.

Beograd, Novi Sad, Čačak

06.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Zainteresovani ste za rad autoindustriji?

Pridružite se kompaniji sa tradicijom dužom od 25 godina! 

Wagen International - WINT, član grupacije ATR International AG, zapošljava na poziciji: Terenski komercijalista

U sledećim gradovima: Beograd, Novi Sad i Čačak.

Osnovna zaduženja:

  • Obilazak terena u cilju pronalaženja novih kupaca i širenja prodajne mreže;
  • Održavanje kontakata i unapređenje odnosa sa postojećim kupcima;
  • Praćenje realizacije poslova i ostvarenja plana prodaje;
  • Istraživanje i analiza tržišta;
  • Praćenje konkurencije i davanje predloga za povećanje prodaje

Uslovi:

  • IV stepen stručne spreme;
  • Poznavanje auto industrije;
  • Iskustvo u prodaji dve godine;
  • Vozačka dozvola B kategorije;
  • Energičnost i komunikativnost;

Ako postanete deo našeg tima prodaje, očekujte:

  • Rad u uspešnoj i stabilnoj kompaniji:
  • Napredovanje u karijeri:
  • Nagrađivanje bonusima:

Ako tražite priliku za razvoj karijere, a ispunjavate uslove, pošaljite svoju biografiju i očekujte poziv za razgovor!    

Kompanija Wagen International - WINT zahvaljuje svim kandidatima na interesovanju za posao, a kontaktiraće kandidate prema ispunjenosti uslova.

    Wagen International d.o.o.

    WINT - Wagen International d.o.o.   deo SAG / AUTONET grupe i član ATR International WINT je specijalizovana kompanija osnovana 1996, koja se bavi uvozom, izvozom, veleprodajom i maloprodajom delova za sve vrste vozila. Zastupa više od 100 brendova renomiranih proizvođača auto delova (Bosch, ZF, Schaeffler, Corteco, ATE, Denso, Motul, SWAG, Continental, SKF, Japanparts...) i nudi široku paletu proizvoda visokog kvaliteta. Pored direkcije u Beogradu, WINT posluje i kroz maloprodajne objekte…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.