Konkurs je istekao.
Zeta System d.o.o. logo

Terenski serviser

Zeta System d.o.o.

Novi Sad

17.04.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. smena

Zeta System je domaća kompanija, sa prisustvom u BiH i CG, sa dugom istorijom u radu sa svim vrstama naprednih bankarskih sistema. Specijalizovani smo za kartičarstvo i automatizaciju i virtuelizaciju šalterskog poslovanja.

Šta tražimo?

Terenskog servisera bankarskih uređaja za područje Novog Sada i Vojvodine. Poslovi koji bi obavljao su: puštanje u rad i održavanje bankomata i drugih samouslužnih terminala, POS-ova, uređaja za izradu platnih kartica i ostalih bankarskih uređaja

Potrebne kvalifikacije:

  • Završena srednja elektrotehnička ili mašinska skola
  • Motivisanost, spremnost za timski rad i dalje usavršavanje
  • Kreativnost u rešavanju problema

Potrebne veštine:

  • Poznavanje osnova elektrotehnike
  • Osnovno znanje rada u Office paketu
  • Osnovno poznavanje računarskih mreža
  • Poznavanje instalacije i podešavanje Windows operativnog sistema
  • Osnovno razumevanje elektro mehaničkih sklopova i njihovog načina rada
  • Upotreba lemilice za male popravke elektronskih ploča
  • Znanje engleskog jezika
  • Vozačka dozvola B kategorije

Poželjno:

  • Radno iskustvo na održavanju srodne opreme
  • Poznavanje načina rada raznih tipova senzora, step i drugih motora i njihovih upravljačkih sklopova
  • Poznavanje hardvera PC računara do nivoa utvrđivanja kvara i zamene neispravnog elementa
  • Posedovanje sopstvenog vozila

Šta Vam mi možemo ponuditi:

  • Redovan lični dohodak i mogućnost stalnog zaposlenja nakon probnog perioda
  • Zdravo radno okruženje oslobođeno od stresa
  • Stručno usavršavanje i obuku za razne tipove mašina.

    Zeta System d.o.o.

    Golsvortijeva 1, Beograd, Srbija

    PIB: 102054577

    Matični broj: 06967361

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.