Konkurs je istekao.
Ticketing d.o.o. logo

Ticketing Agent

Ticketing d.o.o.

Beograd

10.12.2021.

  • 45.000 - 80.000 RSD (mesečno)
  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompanija Ticketline je osnovana 2005 godine i specijalizovana je za pružanje usluga ticketinga i prodaju ulaznica. Naše kancelarije se nalaze u YUBC na Novom Beogradu.

Kod nas Vas očekuje: prijatna, pozitivna radna atmosfera u malim timovima, uzbudljiv i dinamičan posao, dugoročni ugovori i stabilnost.

Mi razmišljamo pozitivno; Pružamo maksimalnu uslugu; Rešavamo probleme; Posvećeni smo kvalitetu. Činimo stvari mogućim. Nikada ne odustajemo.

Očekivane karakteristike kandidata:

  • Minimalno SSS
  • Obavezno poznavanje rada na računaru (MS Office, Internet)
  • Poželjno poznavanje engleskog jezika
  • Orijentisanost ka prodaji
  • Volite da pričate i izuzetno ste komunikativni
  • Timska orijentisanost
  • Volite sport, pozorište, koncerte
  • Imate profesionalan i ozbiljan odnos prema radu
  • Volja za usvajanjem novih znanja i veština
  • Preciznost,tačnost,brzina
  • Spremnost za rad na terenu
  • Spremnost za prekovremeni rad i rad vikendom
  • Želite da Vaš uspeh bude nagrađen

Šta Vas očekuje kod nas:

  • Prijatna, pozitivna radna atmosfera u malim timovima
  • Uzbudljiv i dinamičan posao
  • Dugoročan ugovor
  • Početna plata od 45.000 RSD do 80.000 RSD
  • Plaćen prekovremeni rad
  • Bonusi
  • Mogućnost napredovanja

Sve zainteresovane kandidate pozivamo da dostave svoju biografiju elektronskim putem.

Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

Očekujemo Vas u našem timu,

Ticketline

    Ticketing d.o.o.

    Nušićeva 8/3, Beograd, Srbija

    PIB: 103907543

    Matični broj: 20040505

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.