Konkurs je istekao.
Tokata d.o.o. logo

Tehničar održavanja

Tokata d.o.o.

Beograd

25.07.2024.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Tokata d.o.o. je mlada i dinamična kompanija koja se ističe u oblasti održavanja objekata i razvoja inovativnih rešenja iz facility menadžmenta. Naš stručan i posvećen tim kontinuirano radi na unapređenju kvaliteta usluga koje pružamo našim klijentima. U potrazi smo za novim članom tima na poziciji Tehničar održavanja, koji će se pridružiti našoj dinamičnoj ekipi i doprineti našoj zajedničkoj misiji da postavljamo nove standarde u industriji održavanja objekata

Opis posla:

  • periodično održavanje opreme i instalacija objekta za koji je zadužen
  • kontrola funkcionalnosti tehničkih sistema: kontrolni obilasci, otklanjanje primećenih nedostataka, zastoja i kvarova
  • primanje zahteva i reagovanje na prijave kvara i zastoja na opremi i instalacijama
  • koordinisanje i kontrolisanje rada podizvođača na terenu
  • poznavanje rada sa mrežnom instalacijom
  • rad na održavanju klimatizacije, ventilacije i grejanja
  • montaža i održavanje vodovodnih armatura i sanitarija, odgušenja
  • nabavka rezervnih delova i potrošnog materijala

Potrebne kvalifikacije:

  • Srednja stručna sprema, obrazovni profil - elektro, mašinske i građevinske struke i sl.

Benefiti za zaposlene:

  • prilika za rad u dinamičnom okruženju
  • održavanje objekata sa savremenom opremom i instalacijama
  • razvoj i unapređivanje veština i znanja
  • besplatne sportske aktivnosti i rekreacije

Biće kontaktirani kandidati koji uđu u uži krug.

    Tokata d.o.o.

    Srbija, Beograd, Đorđa Stanojevića 12

    PIB: 110412751

    Matični broj: 21347469

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.