Konkurs je istekao.
Vitorog - Promet d.o.o. logo

Trgovac - prodavac u maloprodaji nameštaja

Vitorog - Promet d.o.o.

Zemun, TC Zmaj

26.02.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Kompaniji "Vitorog-promet" doo iz Novog Sada, koja se bavi proizvodnjom i prodajom nameštaja, zbog proširenja obima posla potrebni su radnici za maloprodajni objekat u Zemunu - TC Zmaj. Stoga raspisujemo konkurs za poziciju:

PRODAVAC U MALOPRODAJI NAMEŠTAJA

USLOVI:

  • III ili IV stepen stručne spreme
  • Poznavanje rada na računaru 
  • Obavezno radno iskustvo u maloprodaji (prednost iskustvo u maloprodaji nameštaja)
  • Komunikativnost i profesionalan odnos prema kupcima
  • Poznavanje engleskog jezika (prednost)

OPIS RADNOG MESTA:

  • Izlaganje i održavanje robe u maloprodajnom objektu
  • Savetovanje i prodaja robe kupcima
  • Praćenje prodaje i zaliha
  • Druga zaduženja po nalogu nadređenog.

NUDIMO:

Rad u prijatnoj atmosferi, sa mogućnošću daljeg napredovanja i usavršavanja, sigurnost unutar kompanije koja beleži stalni rast i razvoj, stimulativna primanja u skladu sa ostvarenim rezultatima.

Ukoliko smatrate da zadovoljavate uslove konkursa i imate želju da postanete deo našeg uspešnog tima, a pritom ste vredni i odgovorni, molimo Vas da CV pošaljete elektronskim putem. Sve prijave će biti detaljno razmotrene, a biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.

    VITOROG-PROMET DOO

    Kompanija Vitorog - Promet doo Novi Sad bavi se proizvodnjom i prodajom nameštaja, na tržištu je prisutna od 1993. godine. Uspešno poslujemo na domaćem tržištu, sa tendencijom proširenja i poboljšanja poslovanja. Brojimo 12 maloprodajnih objekata sa oko 600 zaposlenih. Sigurna kompanija koja beleži stalni rast i razvoj.

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.