Konkurs je istekao.
Osnovna škola Zvezdobrojci logo

Učitelj

Osnovna škola Zvezdobrojci

Beograd, Drinička 5a/b

27.10.2021.

  • ugovor
  • puno radno vreme

zvezdobrojci.edu.rs

ОШ “Звездобројци” шири свој образовни тим!

Због великог интересовања за упис у школску годину 2021/2022., нашем тиму су потребне учитeљице/учитељи! Тим ОШ “Звездобројци”, која је основана 2019. године, развија методе и иновативне програме који су у служби стварања образовног система у којем ће свако дете заволети учење, захваљујући непрестаној подршци развоја личности детета.

ОПИС ПОСЛА

Одговорности и задужења:

  • извођење наставе у физичкој школи или у школи на даљину;
  • непосредан рад са ученицима;
  • припремање и планирање наставе;
  • иновирање програма;
  • сарадња са родитељима.

Квалификације и вештине:

  • за учитеље: најмање VII-1 степен стручне спреме (мастер или еквивалент);
  • најмање 3 године искуства у раду са децом;
  • познавање енглеског језика;
  • посвећеност послу, енергичност, преузимање иницијативе, сарадљивост;
  • жеља за професионално усавршавање;
  • напредне вештине рада на рачунару.

Потребни документи:

  • CV;

* Кандидати који уз CV пошаљу и мотивационо писмо, писмо препоруке или потврду о постигнућима имаће предност у почетној селекцији. 

Нудимо Вам: 

  • могућност сталног професионалног усавршавања (похађање курсева, семинара, обука…);
  • рад у тиму који тежи сталном развоју креативности и критику користи за унапређење рада;
  • могућност напредовања. 

Ми верујемо да од деце можемо да научимо колико и они могу од нас. Уколико на децу гледате као на сараднике у настави, а са колегама желите да радите на стварању заједнице у којој ће за свакога бити простора за стално напредовање, пријавите се!  

    Osnovna škola "Zvezdobrojci"

    Drinička 5a/b, Savski Venac, Beograd, Srbija

    PIB: 111633740

    Matični broj: 17922335

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.