Konkurs je istekao.

Umbraco - Full Stack Developer

CX Technology Solutions

Niš

19.01.2020.

  • ugovor
  • puno radno vreme

logo_36280

CX Solutions je kompanija za konsalting u oblasti upravljanja i informacionim tehnologijama sa fokusom na CRM Servise. 

Umbraco - Full Stack Developer

Niš 

Uloga:

Kao napredni programer usko ćete sarađivati sa projektnim menadžerima, dizajnerima i vašim timom u izradi različitih projekata, poboljšanju, otklanjanju grešaka i održavanju aplikacija za naše kupce koristeći Cloud tehnologiju u razvoju prilagođenih aplikacija. Funkcionalnost uključuje napredni razvoj i integraciju CMS-a, automatizaciju poslovnih procesa i razvoj skladišta podataka.

Potrebne veštine i znanja

  • Odlično razumevanje celokupnog procesa Web razvoja (dizajn, razvoj, primena)
  • 3+ godina iskustva u ulozi softver developera
  • Rad sa Umbraco-m i .NET CMS-om
  • Kreativnost u rešavanju problema
  • Razvoj veština
  • Iskustvo u razvoju i održavanju tehničke dokumentacije
  • Poštovanje rokova i pokazivanje rezultata
  • Poznavanje SQL servera i drugih baza podataka, Microsoft.Net CMS
  • ASP.NET, Misrosoft SQL, VMs, APIs
  • Iskustvo sa front-end tehnologijama: HTML, CSS, PhotoShop, JavaScript Libraries
  • Neophodno je dobro poznavanje engleskog jezika – čitanje, pisanje i veštine komunikacije

Plata i beneficije:

  • Mesečna naknadu po dogovoru u odnosu na iskustvo i osmočasovno radno vreme

Kako se prijaviti:

  • Pošaljite svoj CV i propratno pismo na engleskom jeziku i primere sajtova na kojima ste radili

{rkdate}

    CX TECHNOLOGY SOLUTIONS

    CX Technology Solutions d.o.o. is a technology and customer experience delivery organization with clients in all verticals globally.  Headquartered in Toronto, Canada and operation its Technology Hub in Nis, Serbia. CX Solutions focuses on: ·      Technical Innovations ·      Project Management ·      Strategic Consulting ·      Customer Experience CX Solutions has been in operations for…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.