Upravnik pogona

 Naziv radnog mesta: Upravnik pogona
 

Glavne odgovornosti:

-       Zadužen za organizaciju rada svih organizacionih jedinica u dodeljenom pogonu (određenoj lokacijama društva) u sklopu organizacione jedinice operacije, u kojima se obavlja proizvodnja, održavanje, skladištenje, fakturisanje i distribucija kompletnog proizvodnog programa društva;

-       Aktivno učestvuje u određivanju strateških pravaca razvoja proizvodnih jedinica;

-       Pronalazi način za rast, razvoj, povećanje profita i po potrebi, vršenje sistematskih promena u cilju postizanja veće profitabilnosti i efikasnosti svih organizacionih jedinica;

-       Učestvuje u pripremi, sprovođenju i evaluaciji  poslovne strategije privrednog društva;

-       Definiše odgovornosti za ciljeve organizacione jedinice regionalni pogon;

-       Planira i koordinira realizaciju usvojenih projekata, vrši validaciju istih kao i predlaganje novih projekata;

-       Prati realizaciju postavljenih ciljeva;

-       Organizuje zaposlene i prati izvršenje zadataka zaposlenih u okviru dodeljenog pogona;

-       Vrši evaluaciju rada, prati razvoj i motivaciju zaposlenih u okviru dodeljenog pogona;

-       Predlaže edukaciju i ostale aktivnosti za profesionalni razvoj zaposlenih;

-       Obilazi, kontroliše i prati sprovođenje usvojenih procedura rada u svim organizacionim jedinicama;

-       Analizira izveštaje o praćenju svih organizacionih jedinica i na osnovu istih, predlaže adekvatne mere za unapređenje poslovanja;

-       Izrađuje dnevne, nedeljne, mesečne i godišnje izveštaje i analize postignutih rezultata nadređenim rukovodiocima;

-       Prati radne procese i izveštava pretpostavljenog o svim nepravilnostima;

-       Obezbeđuje poštovanje kompanijskih pravila i procedura, kao i zakonskih obaveza;

-       Sprovodi standarde propisane sistemom upravljanja kvalitetom;

-       Sprovodi mere bezbednosti i zdravlja na radu i PPZ;

Kvalifikacije i zahtevi:

-       VI/V SSS, mašinske / prehrambene struke;

-       Prethodno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima;

-       Razvijene liderske veštine; 

-       Izražene analitičke veštine;

-       Izražene organizacione sposobnosti;

-       Spremnost za rad u timu,

-       Spremnost za rad u smenama;

-       Znanje rada na računaru.