Konkurs je istekao.
Happy TV logo

Urednik u Informativnom programu

Happy TV

Beograd

06.12.2023.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Happy televizija, jedna od pet televizija sa nacionalnom frekvencijom u Srbiji, postoji od 2006. godine. 

Happy TV, ima sopstvenih 10 opremljenih studija sa najmodernijom televizijskom tehnikom.  

Trenutno imamo preko 150 zaposlenih  i naš tim se širi iz dana u dan. 

Naša poslovna politika zasnovana je na modernim principima poslovanja, konstantnom napretku, pozitivnim promenama i širenju tima. 

Svesni smo da je uspeh kompanije nemoguć bez ugodnog, stimulativnog, prijateljski nastrojenog radnog okruženja koje pruža mogućnost unapređenja, kako karijernog, tako i finansijskog, omogućava sticanje novih znanja, veština i kontakata. 

Trenutno smo u potrazi za Urednikom u Informativnom programu koji je spreman da nastavi svoju karijeru na našoj televiziji i da svoj doprinos našem razvoju.

Zaduženja i obaveze:

  • Uređuje vesti u okviru odeljenja informativnog,jutarnjeg i dnevnog programa
  • Vrši selekciju vesti i način plasiranja informacija
  • Proverava tačnost i verodostojnost informacija koje će biti objavljenje
  • Odgovoran je za sadržaj informativnog i dnevnog programa i  poštovanje svih važećih zakonskih propisa i drugih podzakonskih akata
  • Planira i koordinira rad voditelja i autora emisija 
  • Učestvuje u izradi koncepta emisija

Potrebne kvalifikacije:

  • Prethodno iskustvo na poslovima novinara/urednika u emisijama dnevnog i informativnog programa na televiziji (minimum 5 godina)
  • Poznavanje stranih jezika (obavezno poznavanje engleskog jezika)
  • Dobro poznavanje rada na računaru
  • Poželjno je poznavanje rada u programima za montažu (Adobe Premier Pro, Adobe After Effects)
  • Kreativnost, posvećenost, odgovornost

Biće kontaktirani samo oni kandidati koji uđu u uži krug selekcije.

    Happy TV

    Aleksandra Dubčeka 14, Beograd, Srbija

    PIB: 100295660

    Matični broj: 17004301

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.