Konkurs je istekao.

Vaspitač

PU Kraljevstvo Narnija

Beograd

28.01.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme

Predškolska ustanova Kraljevstvo Narnija zbog povećanog obima posla, raspisuje oglas za poziciju: Vaspitač.

Ukoliko ste:

  • Završili učiteljski fakultet - smer vaspitač, ili višu školu za obrazovanje vaspitača;
  • Neko ko ume da nesebično deli zagrljaje;
  • Nasmejani i umete da zasmejete i oraspoložite svako dete;
  • Neko ko u istom trenutku bez problema secka, lepi, peva, teši i motri na svako dete u grupi;
  • Uvek na visini zadatka i imate oko sokolovo: u svakom trenutku možete da prebrojite svu decu u grupi (čak i one koji se kriju ispod stola);
  • Volite da pevate, nevažno koliko to loše zvuči ;). U vezi sa tim – poznavanje repertoara dečjih pesama je velika prednost, a poznavanje likova iz aktuelnih crtanih filmova je karakteristika onih najboljih;
  • Spremni na rad u otežanim uslovima – visoko C je frekvencija stalno prisutna u našem okruženju;
  • Spremni da menjate (po vama) veoma zanimljivu, za razvoj značajnu i za pokazivanje roditeljima idealnu aktivnost, ukoliko vidite da decu s kojom radite to što ste vi zamislili u tom trenutku ne zanima;
  • Neko ko zna da to što je stariji ne znači i da je pametniji od dece sa kojom radi;
  • Neko ko želi da se sa decom upusti u avanturu zvanu „istraživanje svega što ne znamo, ali i preispitivanje svega onoga što mislimo da znamo“;
  • Neko ko se potajno nada da nikada neće potpuno odrasti;
  • Neko koga raduje činjenica da će postati veoma važna osoba u životima mnoge dece i njihovih roditelja.

Onda vredi prijaviti se na naš oglas, jer mi smo mala grupa ljudi koja veruje da kvalitetno predškolsko vaspitanje može promeniti svet. A za to nam je potrebna pomoć nama sličnih.

Biografije slati elektronskim putem.

    PU Kraljevstvo Narnija

    Klinska 15, Beograd, Srbija

    PIB: 110586488

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.