Konkurs je istekao.

Vaspitač

Predškolska ustanova Dečije carstvo

Beograd, Beogradska 71

12.08.2022.

  • ugovor
  • puno radno vreme
  • 1. i 2. smena

Predškolska ustanova "Dečije carstvo" ima potrebu za proširenjem svog vaspitno-obrazovnog tima. Stoga tražimo kandidata za rad na sledećoj poziciji: Vaspitač

Kvalifikacije:

  • Završene osnovne studije učiteljskog fakulteta (VII stepen)
  • Završene master studije-prednost
  • Potrebno je osnovno poznavanje rada na računaru i rada u MS Office paketu (Word, Excel, PowerPoint)
  • Poželjno poznavanje engleskog jezika, kao i sloboda u komunikaciji na istom
  • Radno iskustvo nije obavezno ali može biti prednost

Radni zadaci:

  • Vaspitno-obrazovni rad sa decom vrtićkog uzrasta (od 3 godine do polaska u školu)
  • Vođenje pedagoške dokumentacije
  • Saradnja sa stručnim saradnicima
  • Saradnja sa roditeljima

Od kandidata očekujemo:

  • Profesionalan pristup radu sa decom i roditeljima
  • Otvorenost za učenje i dalja stručna usavršavanja
  • Inicijativu, otvorenost, pozitivan stav i spremnost za rad u timu

Mi Vam nudimo:

  • Zaposlenje na duži vremenski period - mogućnost stalnog zaposlenja
  • Kontinuirano stručno usavršavanje
  • Angažovanje sa punim radnim vremenom (šest i po sati direktnog vaspitno-obrazovnog rada)
  • Rad u mladom i dinamičnom kolektivu

Biografije poslati elektronskim putem. 
Biće kontaktirani samo kandidati koji ispunjavaju navedene kriterijume i uđu u uži izbor.

    Predškolska ustanova "Dečije carstvo"

    Mi smo Predškolska ustanova “Dečije carstvo”U našem carstvu svako dete, u skladu sa sopstvenim sposobnostima, potrebama i interesovanjima, ima prostor za lični razvoj i napredak.“Dečije carstvo” je mesto, koje pruža mogućnost svakom detetu da upozna i razume sebe kao i svet koji ga okružuje.Ponosni smo što možemo da se pohvalimo lokacijom, koja pruža mogućnost bogate produktivne saradnje sa lokalnom zajednicom, kao i mogućnost uključivanja dece od…

    Konkurs je istekao.

    Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.