Konkurs je istekao.

Vikend radnik za pultom - Medicinski tehničar

Portofit d.o.o.

Subotica

26.08.2020.

  • ugovor
  • nepuno radno vreme

Kompanija Portofit d.o.o. se bavi uvozom i prodajom fitness sprava i rekvizita renomiranih svetskih proizvođača, namenjenih fitness centrima i teretanama. Pored ove delatnosti, naša kompanija poseduje i upravlja najvećim fitness centrom u Subotici – Bodyline fitness & wellness.

Ideja kompanije je da se, od oktobra 2020. godine, proširi na delatnost fizioterapije, hiperbarične medicine i masažne terapije. Potrebna nam je osoba koja će nam pomoći na tom putu od samog početka i koja će biti deo našeg tima kao: Vikend radnik za pultom – Medicinski tehničar.

Uslovi za kandidate:

· Minimalno SSS medicinskog usmerenja

· Iskustvo na istim ili sličnim poslovima je poželjno

· Prednost za kandidate koji imaju iskustva u radu sa hiperbaričnom komorom (nije eliminišućeg karaktera)

Radni zadaci i odgovornosti:

· Prijem pacijenata/klijenata za info pultom

· Upravljanje hiperbaričnom komorom

· Zakazivanje termina terapije i masaže, naplata usluga

· Održavanje higijene radnog prostora

· Pravovremeno obaveštavanje nadređenog o potrebama nabavke

Portofit d.o.o.

Kompanija Bodyline posluje u sferi fitnes industrije već 18 godina. Naša prvobitna delatnost podrazumevala je pružanje usluga vežbanja u teretani, a nedugo zatim počeli smo sa uvozom, reparacijom i prodajom opreme za fitnes.  Danas, Bodyline poseduje dve moderno opremljene teretane u Subotici, Wellness program, veleprodaju fitness opreme poznatih svetskih brendova i Fizioline centar za oporavak.  Ekskluzivni smo zastupnici za Jerai brend fitnes opreme iz Indije za 12 zemalja Evrope.…

Konkurs je istekao.

Napomena: Poslovi.infostud.com ne vrši posredovanje u zapošljavanju u Srbiji, niti u inostranstvu. Postupak selekcije i odabira kandidata je u nadležnosti poslodavca, a odredbe ugovora o radu predstavljaju direktan dogovor između poslodavca i zaposlenog. Svi pojmovi u oglasima, koji su upotrebljeni u muškom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola i obrnuto, osim ukoliko specifičnim zahtevima posla nije drugačije propisano.